1)管理人员的时间平均有3/4花在处理人际关系上;
2)大部分公司的最大开支用在人力资源上;
3)管理的所定计划能否执行与执行成败,关键在于人;
可见,任何公司最大、最重要的财富是人。
人脉资源是一种潜在的无形资产,是一种潜在的财富。表面上看来,它不是直接的财富,可没有它,就很难聚敛财富。如果你的人脉上有达官贵人,下有平民百姓,而且,当你有喜乐尊荣时,有人为你摇旗呐喊,鼓掌喝彩;当你有事需要帮忙时,有人为你铺石开路,两肋插刀,你就能感到人脉的力量。
1)管理人员的时间平均有3/4花在处理人际关系上;
2)大部分公司的最大开支用在人力资源上;
3)管理的所定计划能否执行与执行成败,关键在于人;
可见,任何公司最大、最重要的财富是人。
人脉资源是一种潜在的无形资产,是一种潜在的财富。表面上看来,它不是直接的财富,可没有它,就很难聚敛财富。如果你的人脉上有达官贵人,下有平民百姓,而且,当你有喜乐尊荣时,有人为你摇旗呐喊,鼓掌喝彩;当你有事需要帮忙时,有人为你铺石开路,两肋插刀,你就能感到人脉的力量。