工作生活
James8814
这个作者很懒,什么都没留下…
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比较难的面试题
比较难的面试题 问:如果你要为客户写一个函数(软件开发客户),该函数用来处理一个数组入口是这样的void test(int *p)在函数中将要对该数组进行操作,情况有2种:1 送入的数组是静态分配的2 送入的数组是动态分配(如MALLOC)的那如何去判断这两种分配情况呢wanguodu(足文字D)的答案:不谦虚的说,我觉得我已经给出了答案。 至于说,用_msize函转载 2007-04-11 12:36:00 · 1268 阅读 · 0 评论 -
知识管理:营建学习型团队
首先让我们看看什么是学习型的团队。按照曼彻斯特商学院研究人员对两千多个团队的调查研究,把团队分为三种类型:创造性团队、常规型团队和糟糕的团队。这三种类型的团队呈前大后小的枣核形的分布状态。创造性团队数量不多,在前端被称为梦之队;枣核后端的数量更少,是他们称之为地狱之队的糟糕团队;居于中间的是数量巨大的常规型团队。一个学习型的团队实际上就是曼彻斯特团队模型中的创造性团队。因为学习使团队转载 2008-10-26 18:40:00 · 845 阅读 · 0 评论 -
一位软件工程师的6年总结
作者:成晓旭 (声明:欢迎转载,请保证文章的完整性) “又是一年毕业时”,看到一批批学子离开人生的象牙塔,走上各自的工作岗位;想想自己也曾经意气风发、踌躇满志,不觉感叹万千……本文是自己工作6年的经历沉淀或者经验提炼,希望对所有的软件工程师们有所帮助,早日实现自己的人生目标。本文主要是关于软件开发人员如何提高自己的软件专业技术方面的具体建议,前面几点旨在确定大的方向,算是废话吧。 谨以此文献给那个转载 2008-08-28 18:05:00 · 741 阅读 · 0 评论 -
程序员的出路在于做好个人职业规划,下面收藏文章与大家分享
怎样做一个职业规划?http://www.jobhere.net/Article/ArticleShow.asp?ArticleID=7114职业规划的四个要点http://www.jobhere.net/Article/ArticleShow.asp?ArticleID=7113"80后"职业生涯规划 做官、做老板、做专http://www.jobhere.net/Article/转载 2007-09-04 20:33:00 · 935 阅读 · 0 评论 -
一位高级程序员的建议
我始终认为,对一个初学者来说,IT界的技术风潮是不可以追赶的,而且也没有能力去追赶。我时常看见自己的DDMM们把课本扔了,去卖些价格不菲的诸如C#, VB.Net 这样的大部头,这让我感到非常痛心。而许多搞不清指针是咋回事的BBS站友眉飞色舞的讨论C#里面可以不用指针等等则让我觉得好笑。C#就象当年的ASP一样,“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,结果许多学校的信息学院成了“Web 学院转载 2007-05-13 15:15:00 · 970 阅读 · 0 评论 -
百度的在线笔试题目【暂无答案】
百度的在线笔试题目 1, 一个文本文件有多行,每行为一个URL。请编写代码,统计出URL中的文件名及出现次数。 a) 文件名不包括域名、路径和URL参数,例如http://www.rs.com/n.op/q/rs?id=1中的文件名是rs。 b) 部分URL可能没有文件名,例如转载 2007-04-29 10:48:00 · 1429 阅读 · 0 评论 -
写给想当程序员的朋友们
写给想当程序员的朋友们(一) 文章由来及个人经历 我是一名计算机专业的本科毕业生,毕业已经1年多了。毕业后从事的是软件编程工作,经常有其他专业的朋友想从事软件编程工作,向我请教如何,因为我自觉涉行不深,不敢信口开河,无奈朋友信任,我不得不郑重考虑一下这个问题了,来帮助朋友选择和回报朋友的信任。 这也就是此文的由来。 还是先谈谈我个人的经历吧。(是不是有点俗套,但我觉得了解转载 2007-04-27 17:57:00 · 912 阅读 · 0 评论 -
【转帖】第一次找工的经典写实
芯晟要走了我的第一次var stattitle=芯晟要走了我的第一次;引言 随着1月11号的三方协议落章、15号的体检报告等有关材料的递交,长达数月的万里长征之找工作终于告一段落了。读了这么多年书,最终还是为谋一份好点儿的工作,做为第一份工作,有必要将此过程小小的总结下,也给路人一些启发。 背景 本科的时候没有好好地找过工作,也没关注过其他人寻找的过程,对此没有概念没有经验没有危机感,转载 2007-04-23 13:38:00 · 2425 阅读 · 0 评论 -
“木桶理论”的五种演变
“木桶理论”的五种演变随着市场经济的推进,中国营销理论在继承国外先进营销经验和通过自我摸索,积累了一大批市场营销的新理论,其中,一个几乎所有营销人都耳熟能详的理论,就是木桶理论。 其实,就木桶理论在中国,特别是在管理领域,也已经发生了深刻的变革,其内涵已经超过当时最原始的定义了。 木桶理论的最初含义是指:木桶的储水量取决于最短板的长度。 营销学上刚引进的木桶理论的含义,就是指:木桶的转载 2007-04-19 15:47:00 · 1010 阅读 · 0 评论 -
软件工程师的职业生涯规划【图解】
原创 2007-04-20 22:34:00 · 3080 阅读 · 1 评论 -
人脉资源重要性
1)管理人员的时间平均有3/4花在处理人际关系上; 2)大部分公司的最大开支用在人力资源上; 3)管理的所定计划能否执行与执行成败,关键在于人; 可见,任何公司最大、最重要的财富是人。 人脉资源是一种潜在的无形资产,是一种潜在的财富。表面上看来,它不是直接的财富,可没有它,就很难聚敛财富。如果你的人脉上有达官贵人,下有平民百姓,而且,当你有喜乐尊荣时,有人为你摇旗呐喊,转载 2009-11-08 14:35:00 · 1588 阅读 · 0 评论