《将才》有感

要分辨井水和河水的差异：

生活中因为讲究精细而培养出来对事物的鉴赏能力，对工作的提升又很大的帮助。

也就是管理上要求精细化，培养差异分析从吃穿住行做起。

问题回答 

1：观察细腻的“鉴赏能力”，看球的鉴赏能力较强，也只是一般般，工作上，感觉在团队建设上有一些心得。其他的呢？

2：自己还是一个粗人，很多方面做的不好，比如这个工资，花了不少，为什么没有省下多少，也没有理财概念，难道我的晚景会很凄惨？

我要做一个精致的人。 

3：差异分析，好像没有怎么做过？如果获得差异数据呢？我好像还没有这个能力。还有其他方面？我自我感觉还有性格缺陷比较严重，如何能和大家更多的交流，主要是和“外人”交流呢？了解其他工作的情况呢？

 

到隔壁便利店买东西，不要开车

要讲究实效，简单为美。工具，不在于多用，在善用。我们在上马新的工具时，要多方考虑避免反而带来无效率。 

 

懒人哲学

这个和阿朱的理论又异曲同工之妙。用勤劳来克服所有事情的进度问题，就有可能在做事的章法上原地踏步，忽略了思考在方法和流程上寻求改善的空间。当你一直感觉很忙的时候，就是需要改善效率的征兆，不要以“勤快”逆来顺受。

问题解答

1 差别是改善故有问题，提高效率。

2 我是懒惰型的，要积极改善自己，做到“懒而美”，不断提升效率。

3 留一些思考时间，改善问题，积极向别人学习。观察别人的工作习惯。

 

人人都是管理者，人人都应该有会计观念

对人的管理能力，可以从人际关系上看出成果，我倒是没有用心经营，说明还是不行呀，有待提高。

这个是我最应该加强的，

 

要培养自己成为大将之才，必须要面对问题，不畏困难的存在，进而苦思解决问题的方案。忍受解决问题的艰辛。用于思考的时间必须不断加长。培养阅读的习惯和正确的阅读方法。－ 这个对于我现在来说太重要了，我必须努力的解决这些问题。