恍然领悟！看完这篇阿里P8【Java成长笔记】，才知道我就是菜鸡本基~

阿里内部职级流程

校招生入职阿里，一般定级是 P5，极少数的优秀校招生能够定级为 P6，极极少数的阿里星，能够被评为 P7。

在阿里，普通员工一般两年能够升 P6，有一半人可以五年升到 P7。而 P7 升 P8，就非常难了。因为 P8 一般是大组的 leader，负责较为重要的线上项目，要达到这样的能力和魄力，不是简单靠时间累积就可以的。

P8 要求带团队，一般很难有现成的团队给你，基本靠自己从零开始组建一个几竿枪的团队，还要这几竿枪能至少减少几十号人，也就是比原先要大大提升效率。

由此可见，从 P7 到 P8 很难，而 P8 和 P9 之间，同样存在很多不能轻松翻越的鸿沟。

阿里P8笔记

入职阿里到现在已经8年了，工作压力大，节奏快，从刚开始的P6到现在的P8 技术上确实得到了成长，尤其是当你维护与大促相关的系统的时候，熬到P8也费了不少心思，只做事不总结是不行的，因此把这几年的工作经验整理成了一份完整的笔记。

此笔记已助多位朋友拿到腾讯，阿里，美团等多个offer。而我是花了168个大洋才购买到的，你们觉得值吗？（你品，你细品，欢迎各位把你的想法发在评论区，应该会有人懂~）

接下来我就把这份文档的内容分享给大家看一下

由于文章篇幅原因，无法展示全部，下面就以截图的方式展现出来，有需要完整PDF版的朋友可以查看文末免费获取；

Java成长笔记大致内容如下：

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