本文详细解析了阿里Java从P5到P8的技能要求，包括编程语言、架构设计、性能优化、在线运维等方面。P5要求独立完成工作，熟悉Java开发和运维；P6需要具备架构设计能力；P7要求独立带领团队并精通某一领域；P8则着重于分布式、高并发架构设计。同时，文章强调了编程基础、编译部署、性能优化和在线运维等核心技能的重要性。
疫情高峰期过去了，金九银十已经进入尾声了，最近很多同学给我留言：关于阿里的Java P系列薪资与技能的问题，本篇统一解答大家的疑惑。
先晒一个大家最关心的薪资结构，最新的薪资结构，个人建议翻倍参考。
薪资确实比较诱惑人啊，但问题的关键是：
- 自己的能力是否能匹配这个薪资呢？
- 对应岗位的技能要求是怎样的呢？
- 需要重点准备哪些面试技能？
好吧，下面我就逐一解读阿里Java 从P5到P8架构师的岗位与技能要求。
01 P5 Java高级工程师
1.岗位要求：
能独立完成日常工作，并能够对一些方案提出自己的建议。
基本考核就是能上手独立完成上级交给你的工作即可。
2.技能要求(熟练)：
1、程序设计和开发。
2、工作中需用到的Java开发:多线程、集合、JVM等。
3、Java Web框架开发，比如常用的Java框架spring、mybatis等。
4、数据库开发，重点是mysql的掌握了
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