应聘时常常会问到的问题以及一些建议参考性回答

以下为应聘时常常会问到的问题以及一些建议参考性回答，希望你能满意：  
你是如何知道本公司招聘的  

回答：通过报纸／互联网了解的；在某某公司听说的。  

点评：一般情况下不要用“通过一个已经在该公司工作的熟人”等类似的回答。每一个公司都有不同程度的矛盾、关系远近之分，在你不清楚时，采用谨慎法则。而且某某公司最好是这个公司上游的厂商，否则，要谨慎。  

没有工作如何谈工作经验  

回答：大学四年除了学习之外，自己从事的家教、社会活动等任一项活动都可以反映你做事的思路与主动性。  

点评：这实际是考查你的思路，你要避免只谈事件，而要谈你的特性、做事的过程和效果。  

你准备在本公司工作多久  

回答：希望在本职位工作至少两年以上。因为我听许多有经验的人讲，一个人若在一个职位工作超过两年，可能会产生惰性，因此，若公司允许，我会适时主动要求增加工作内容。当然，在我工作一段时间之后，我也希望公司能给我安排更具挑战性的工作。  

点评：任何一个公司对频繁换公司，如在一年内换两个公司的人都有质疑，不管什么原因。何况，更换频繁你的有效经历就减少，心态会波动，平静下来相对需要较长的时间。  

你的特长是什么  

回答：特长最好不宜超过两个。  

点评：体育是个中性的选择，但要具体，如游泳、长跑等，可显得你特别有毅力。可以谈的更具体一些，如获得过10000米跑冠军等。  

你是否了解本公司  

回答：通过网络、报纸或熟人了解的；也可以讲自己已经确认的事实；或讲从外边感受到的公司的概貌等。  

点评：这是在考查你在面试前的准备工作，按自己已掌握的情况去讲，不可以讲道听途说的传言。  

你的优点是什么  

回答：灵活；学习能力强；富有激情；勤奋；肯吃苦是大学毕业生应有的品质。  

点评：诚实是每个公司非常看重的条件。你在回答时必须事实求是。  

你是否实习过  

回答：可以引用第三方人的评语和结果，一定要用数据对比说明，关键是要表现出自己已经有意识知道如何评价效果，而不仅仅是凭自己的感觉。避免用：“很好、不错、可以”这类词汇。  

点评：这是在判断你的销售能力和是否诚实。  

你为什么希望到本公司来  

回答：在大学读书时，我已经注意并了解了贵公司，希望有一天能够进入贵公司。然后介绍自己的专业对口以及自己对进入公司工作所做的准备，如：了解技术趋势、行业机会等。  

点评：对于希望加入某公司，一定要讲出一些事前准备的相关内容，如公司的产品等。让对方感觉到你是有备而来。  

请介绍一下你自己  

回答：花3分钟简单介绍一下自己所在学校和专业。若成绩优秀，介绍一下自己的成绩。主要介绍自己所学专业、实习情况及其他社会活动。  

请问你需要多长的适应时间  

回答：坦白讲我不能确定具体时间。但我愿意学习和求教，假若有前辈指点，我觉得完全可以成功通过贵公司的试用期考核。  

点评：一般的回答是1个月或3个月，但这仅仅是你自己估计的时间段，是否可行，还需依照工作职位而定。  

请问大学四年中，你最大的希望是什么  

回答：我原来最大的希望是像杨致远一样拥有自己的公司，经过一段求职经历，现在我最大的希望是找到一份理想的工作。（这里你必须回答，什么是你理想的工作）。  

点评：这个问题判断你的个人定位能力。假若你希望像谁一样，建议这个人越远越好。避免面试人的个人偏好。  

请问为什么别的公司没有录用你  

回答：因为刚开始时，我不清楚如何把自己的心得、经验书写或讲述出来，只是心里急，结果简历寄出大多无音信。后来我参加过培训，也请教过高年级的同学，积累了一些相关的经验。相对过去，对自己了解多了，原来我自己太盲目，所以没被别的公司录取。  

点评：以诚相待最重要。


http://zhidao.baidu.com/question/24911224.html?si=1
回答方法很简单，在肯定原有公司对自己帮助的情况下，表示自己的职业规划道路与原有公司后期的经营策略越来越不磨合，所以选择离开原来的公司，不过我认为那家公司对自己的工作成长很有帮助，我很感谢他们！