Android在中国的发展
Android在中国的前景十分广阔,首先是有成熟的消费者,在国内,android社区十分红火,这些社区为android在中国的普及做了很好的推广作用。国内厂商和运营商也纷纷加入了android阵营,包括中国移动,中国联通,中兴通讯,华为通讯,联想等大企业,同时不仅仅局限于手机,国内厂家也陆续推出了采用android系统的MID产品。
比较著名的包括由Rockchip和蓝魔推出的同时具备高清播放和智能系统的音悦汇W7和2010年推出的原道N5,我们可以预见android也将会被广泛应用在国产智能上网设备上,将进一步扩大Andorid系统的应用范围。另一方面,由于国内政策的限制,导致Android的部分功能(如Android market)在国内无法正常使用,目前常用的解决方法是使用类似A8VPN的VPN服务来访问。
Android的就业前景和行业需求
国外Android市场正在如日中天的扩展,据市场调研机构NPDGroup最近发布的一份报告称,今年第一季度基于Android操作系统的智能手机在美国智能手机总销量中所占比例达到28%,首度超过苹果iphone,苹果iphone约为21%,相信在不久的将来会有更多的用户选择Android系统的手机或是无线终端设备。
目前中国拥有世界上最大的手机用户群,再加上3G的推出对整个行业的巨大推动作用,全世界所有大中小型手机制造商几乎都在招聘Android工程师。然而每天有超过16万台的Android设备出货,一年后全球可能会有超过1亿台的Android设备,以后将超越iphone成为智能手机平台的旗舰。
随着Android平台的扩张,引发了Android人才荒,2010年移动开发人才需求20万,未来人才需求缺口将达百万。但符合条件的Android工程师屈指可数,企业招聘难度可想而知。我们相信,在未来几年内,Android开发工程师将成为3G行业炙手可热的岗位之一。
5G人才全球紧缺,实用人才培养已迫在眉睫!在国内三大运营商如火如荼的5G营销战持续升温,再加上5G的推出对整个行业的巨大推动作用,无疑将引爆5G手机开发工程师这个黄金职位。所以我们说程序员必学Google Android的理由可以总结为以下几点:更快的薪酬提升通道、更好的热门就业岗位、更多的行业人才需求、最热门的新技术行业。下图为:普通软件工程师与Android软件工程师的薪资区别。
然而随着Android的广泛应用,在Android操作系统行业也出现了一些热门就业岗位及主要应用方向,在此我们为大家进行了整合总结:
Android热门就业岗位:
☆Android手机软件研发工程师 ☆Android手机游戏开发工程师
☆Android手机游戏策划师 ☆Android手机游戏移植工程师
☆Android测试工程师 ☆Android架构师
Android主要应用方向:
☆Android应用软件开发 ☆ 跨平台移动软件开发
☆ 手机游戏开发 ☆ 软件移植
尾声
这些点在PDF资料中也有收录,因为内容较多,是以文章链接的形式收录在《Android大厂中高级面试题+真实案例经历》中,有需要的朋友点击下方链接获取,下中全部学习笔记!
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自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新
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总结
最后对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获:
当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
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当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。