前端管理日记（3）

今天早上开会，看见的部门经理，也见了各位leader，全部是业务，基本都是行内的编辑，那家伙一句听不懂。

下午跟小组的3个人onetoone沟通，其实大家都有向技术上发展的愿景，这点很好，我的想法在未来可以付之于行动，我发觉我是挺能振奋人心的，哇哈哈，小有点成就感。

然后问了下关于公司的情况，毕竟今天才是入职的第二天，很多不知道的，从他们口中我能了解一些问题，比如：
1.领导很强势，前端受设计控制，处于很被动的情况
2.缺少人协调，问题不出在前端，但确是前端在背责任
3.工期紧，排期混乱，前端开发时间受到压榨
4.前端不受重视
5.技术难以提高
6.距离远，隐身意思就是不能加班

今天跟副组长聊了下，感觉我有些话不该说的，比如工资这事，哎~，其实工资跟能力有关系，但关系不大，是可以争取的，是可以商量的。有些业务没有正式接受，这两天得负责一个JS功能，英雄联盟加点，貌似还有点挑战。