健身房市场多火爆我就不说了,但健身房经营艰难也是大家的共识。除了高昂的场地租金、健身器材等支出,运营健身房的成本还包括教练的工资、拉新的成本等等。综合算下来,说不定健身房“并不赚钱”。
尤其是在拓客方面,我们花费了大量的人力物力好不容易才发展到会员100人,结果新客续卡的只占到了20%,拓展新客的成本却占到了整个经营成本的50%以上,这对于经营者的管理来说,无疑是失败的,因为花费比产生的利润还要大。作为健身房的老板,表示实在压力山大啊,究竟健身房该如何实现高效率拉新拓客呢?好了,下面不啰嗦,直奔主题。
很明显,现在不比以前,我们健身房这些管理人员不能守在那里等着新客上门,要主动出击,顺应潮流而变。传统意义上的发传单扫楼、地推等营销模式虽然依旧有很多人在用,但是成本和转化率毕竟不成正比,所以我之前也一直在寻求新的拓客方向。后来查了很多资料,发现那些人气健身房早就转战线上营销了,很多都是借助一些智能健身房系统完成的。所以考虑到我们健身房是新开的,会员基数少,就引进了营销功能比较突出的捷径系统健身房系统。
说到捷径系统智能管理系统,功能其实也挺全面,除了会员自助约课、签到、买课等基础功能外,因为还对接了智能闸机、智能储物柜等设备,保障会员权益的同时,也提高会员体验。重点来了!我重点关注的是里面的营销插件,有很多诸如签到打卡和幸运大转盘之类的活动,比起那些低价促销的营销策略,成本简直不要太低,重要的是,这种营销方式,用户的参与度和转发量相当高。短短几天,仅仅凭借着我们一些初始会员的转发,就有很多新的用户来咨询,我们健身房也因此引进了不少新会员,会员数量翻了好几番,健身教练、员工们也都忙活起来了,还是挺乐于看见这a种变化的。
其实,都说健身行业面临寒冬,依我看来,只有经营管理落后的健身房才有寒冬。所以不管是营销还是管理,不能被动,被动就要挨打,一定要主动出击,与时俱进!最后,诚挚欢迎大家到我们健身房参观!
捷径系统功能含括所有行业,特为是会员制行业;为各个行业提供行业解决方案,并提供各类商业模式,直接使用系统即可启用不同行业商业模式,多种商业模式使用人自己选择和组合。
捷径系统帮助企业实现各类经济效益,不仅仅拓展营销,更使得企业实现“用三个人做五个人的事情,领四个人的工资。”捷径系统中各类功能模块很多,例如:
社交新零售系统
零元模式系统;
共享经济系统;
分享经济系统;
互联网+模式系统;
异业联盟系统;
平台系统;
在线课程系统;
线下培训报名系统;
在线有偿阅读系统;
供应链产品系统;
在线教育系统;
全面营销拓客组合系统;
打卡/签到客户粘性系统;
永恒营销二维码系统;
抽奖拓客系统;
拼团拓客系统;
会员粘性系统;
会员自发转介绍系统;
会员挣钱系统;
会员平台系统;
会员积分系统;
会员运动卡路里兑换系统(区块链模式系统);
客户评价抽奖系统;
红包拓客系统;
图文推广系统;
拼团购系统;
分享挣钱系统;
项目众筹系统;
产品众筹系统;
幸运红包拓客系统;
预售系统/定金系统;
潜在客户转介绍系统;
潜在客户成长系统;
客户跟进管理系统;
员工自发工作系统;
员工行为数据分析系统;
员工薪酬系统;
员工股权激励系统(贡献与成长系统);
智能语音导览参观系统;
教练pos引导智能分析系统;
教练/美容师/技师引导培训系统;
员工自建个人微店系统;
卡种卡类设置系统;
全面票券/积分设置系统;
分期付款系统;
健身管理系统;
游泳管理系统;
儿童馆管理系统;
培训教育管理系统;
在线教育系统;
医疗整形美容系统;
美容美业管理系统;
美发管理系统;
美甲管理系统;
餐饮管理系统;
私教管理系统;
工作室管理系统;
团教管理系统;
分销管理系统;
酒店管理系统;
洗浴管理系统;
文档管理系统;
人力资源管理系统;
行政管理系统;
考勤管理系统;
工作计划执行系统;
内部通讯管理系统;
会议系统;
连锁管理系统;
智能健身系统;
不会的事务,经验化;经验的事务,规范化;规范的事务,流程化;流程的事务,体系化;体系的事务,软件化;软件的事务,模式化;模式的事务,平台化;平台的事务,思维化。
捷径系统/捷径体系/团会员/智能家居/差评/圈附近/眼世界;
给物安家·给事标准·给人规矩·给客平台;
基础积累·自发循环·内外等级·文化营销;