从面试表格和简历中会先关注:
1、关注学历:虽然不是必须,但不同学历的人在处理问题方面肯定也是有区别的。
2、关注工作频繁跳动程度:平均一年以内换工作的,绝对不考虑
3、所掌握的技术点、业务点,是否匹配
面试时关注:
1、沟通表达能力:沟通顺畅是团队合作的基础。
2、技术能力:首先是技术面是否开阔,是否能深入掌握自己用到的技术
3、
学习能力:基于自己和团队用到的技术,进行扩展学习,周边技术对比和思考。
4、业务能力:技术是工具,业务是根本。不管写多少代码,都是基于业务写的,所以要能清晰的表达出业务来。知道自己为什么要写这段代码。
5、自我认知,是否能够很好的规划自己的未来。
有的候选人声称,要进入互联网行业,有的声称,相接触什么什么样的技术,那么你有这决心的话,有没有自己实际行动呢?