积极的，等待的，烂泥的三大类员工，不同精神状态

可以把员工分为三类：积极的；等待的；烂泥的。

积极的员工，都有经常作自己工作计划与时间管理的习惯。为了达成目标，应该考虑做哪些事情，解决哪些问题，开展哪些行动，什么时间做什么时间完成。在本职工作内他们都会想在上司的前面，做在上司的前面。

他们有结果导向意识。普通员工讲苦劳、求完成，而他们讲功劳、求完美。他们以终为始，第一次就把事情做对。

他们注重效率与速度，心无旁骛，专心致志，计划每日工作，讲究轻重缓急，并杜绝拖延。

优秀员工就是这种不需要上司操心与管理的人。

而“等待的”员工则容易被当下职位所限，停留在“被要求才去做事”的境地。工作中有些事情还经常需要上司的提醒。

“烂泥的”员工，却是上司推也难以推动的人，他们做事拖拖拉拉，犯错屡教不改。