慈不带兵,义不养财,这个社会的法则就是弱肉强食

博客指出社会法则是弱肉强食,以公司为例,老板若过于心软,难以带出强兵,公司发展会受影响,员工也会失业。而老板严厉促进团队发展,公司盈利后员工福利提升,这才是对员工最大的“慈”。

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古语有云,慈不带兵,义不养财,这个社会的法则就是弱肉强食。

公司的生存和发展是老板考虑的最多的问题,过于仁慈心软,就带不出强兵,没有一支铁血的强兵公司怎么发展的好?最后公司倒了,员工也失业了,老板的严厉,最能够促进团队的发展,只要公司发展的好了,赚钱了,一切福利自然水涨船高,这就是老板对员工最大的“慈”。

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