霍兰德职业兴趣测试(Self-Directed Search,SDS)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。该测试认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系,并将人格分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度。每位教师的职业兴趣特性也是这六个维度的不同程度组合。本文旨在通过霍兰德职业兴趣测评,分析教师职业群体的职业兴趣倾向,并探讨其对教师职业发展的影响。
一、霍兰德职业兴趣理论概述
1.1 六个职业兴趣维度
- 研究型(Investigative, I):具有强烈的好奇心和求知欲,喜欢抽象思维和逻辑分析,善于解决问题,喜欢从事智力、分析性的工作,如科学研究人员、教师、工程师等。
- 艺术型(Artistic, A):富有想象力和创造力,喜欢艺术表达和创作,对色彩、线条、形状、声音等敏感,善于从事艺术创作、表演等工作,如艺术家、设计师、音乐家等。
- 社会型(So