似乎越来越多的企业喜欢招工科生,为什吗呢?
工科生的思维模式似乎和理科生文科生有一些明显的差异,我尝试描述一下,但不要把下面的话理解为对理科生或者文科生的攻击.
工科生相对而言更务实,更注重于解决实际问题;
理科生相对而言更追求高端技术,或者说方法论;
文科生可能更喜欢从人的角度去解决问题---存疑;
理科生和工科生的关系可能可以用一个简单的比喻去说明:
科技是第一生产力,但是高科技转化为生产力并不是很容易的;
理科生追求高科技,他们认为高科技==高生产力;
工科生追求效率,把科技应用于具体的实例,真正提高生产力;
没有理科生,则工科生没有现成科技可用,也就无所谓提高生产力;
没有工科生,则空有高科技无法应用于现实生活,也不能提高生产力;
一个关于理科思维和工科思维的典型例子:
流水线上的空肥皂盒问题http://www.c2cc.cn/news/Manager/2008/3/28/41910.htm
对于文科生与工科理科生的思维差异可能可以通过一个简单的实例来说明:
A=文科生
B=理科生
C=工科生
W=一个实际难题
当A遇到W时,他自己无法解决,他会马上找B帮忙解决W,解决完毕后,A会认为自己在为W的解决做出了突出贡献,当然B也有所贡献.再次遇到类似问题,A仍然会找B来解决.
当B遇到W时,他自己无法解决,他会通过各种方式,包括向外部专家寻求帮助,但最终一定是自己解决W.再次遇到类似问题,B可以自行解决.
当C遇到W时,他自己无法解决,他会尝试自己掌握的所有方法后,找B帮忙解决W,解决完毕后,C会认为B为W的解决做出了突出贡献,自己的贡献可以忽略.C会努力保证再次遇到类似问题自己可以独立解决.