求职之路完整篇——小九

 

前记：文章中我会反复提到“兴趣”与“自我”两种观念，因为只有自己才知道，自己不是为了旁观者活，自己最感兴趣的工作才是真正的好工作，自我的观念才是让自己一生活的出彩的精神支柱。

而且很多时候我习惯用“玩”而不是“学”，这是两个看似差距很大但却有关联的字眼。当你为兴趣而学的时候，学就成了玩，让你可以快快乐乐获得知识。既然获得了知识，何畏没有前途可言？

开学回来就投了两个公司，百度和腾讯，都拿到Offer了，而且两方面均对我有完美评价。

第一部分：大学四年

从高中时自己就决定大学读完后不会立即继续进修，应当找一份工作，以后再根据真正要走的方向选择性进修。因为别的不说，从我们所谓的九年义务教育与高中教育来说，国家的教育都是糊弄人的，这句话真的不假。所以决定我未来走向的只有兴趣。

大一痛快玩了一年网络游戏，经常一周有三四天在网吧通宵达旦苦战WOW。

大二在学生组织勤勤恳恳，每天有10小时放在大活，半年时间混得风生水起。

大三开始重新对技术感兴趣，玩了一年Linux。

期间曾有挂科挂到23.5分，因为自己对电院课程实在不感兴趣，考试都不想考。而西电劝退的标准是挂科满24分。

第二部分：实习

大三暑假就该根据自己的兴趣找一个大公司实习，如果你真有心去问一下曾经在大公司做过实习的前辈的话，会发现在实习时候他们做什么， 往往校园招聘的时候他们就做什么了。

暑假最好找实习，即使没找到，最起码经过历练已经把简历做好了，就不会像有些同学一样一到开学很多公司来招聘时候连简历都不知道该怎么写。

第三部分：前期准备

找工作时候面试官想知道你的什么？不外乎如下几点：

你的能力是否能够胜任将来的工作。

你是否喜欢这份工作并能坚持做下去。

准备什么？我把自己以前写的一些关于互联网的心得、做过的部分活动策划、实习时候写的新闻稿打印出来壮丁了一下面试时候给面试官看了。

腾讯百度求职之路

第四部分：求职之路之笔试篇

大四开学回来就开始准备找工作，按照去年的习惯，大批公司会在10月份来西电疯狂敛人，所以今年提前一点儿准备，所以算是占了一个先机。也是因为暑假前有准备实习，所以简历什么的都只待修改。

一：网投简历

看中了哪个公司就直接去官网页面拖到最下面点那个“人才招聘”或者“诚聘英才”或者类似的链接，难道你还真的就去什么大街网找链接么？

因为知道自己只想做互联网，就只投了baidu和腾讯两个。腾讯投的产品经理，百度投的商业产品设计。

网投简历时候信息带星号的一定填完整，不带星号的最好也填一填，比如“项目经验”，把你以前做过的小玩意儿都填上吧。这样还收不到笔试通知的话，以后网投简历前好好洗脸。

二：笔试

24号笔试，上午腾讯下午百度，都在老校区。

腾讯：笔试风格中规中矩，跟广移实习时候的笔试题差不多，行政能力测验，各种逻辑推理各种逻辑推理，75分钟71道题，准备考公务员的同学做这些题完全不在话下；最后会有两道与互联网有关的题，被我猜中一道电商模式的题，就是从B2C做向C2C容易还是从C2C做向B2C容易；另一道是关于针对盲人使用对QQ进行功能建设，涉及到模式识别的一点儿东西。这两道题对于经常玩互联网的人来说并不是什么很难钻研的题。

晚上10点半多了收到短信通知第二天早上11点半的面试，包括后面的流程，我总是很晚收到通知但却很早就要进行面试，准备时间稍短。好吧，虽然我从来没为面试准备过。

百度：笔试题难度很BT，但是做的真心舒服，因为题目内容质量很高！笔试开场20分钟开始有人走，开始我很惧怕他们做这么快，后来发现原来是很多人根本做不出来！我提前20分钟左右交卷，这时已经走了接近1/4人了。

百度的面试通知都是电话直接告知。

tips：

笔试前面的题并不一定非常重要，如果对互联网懂，就算前面做不好，一定要把后面跟互联网有关的简答题答得出彩！！！

第五部分：求职之路之面试篇

面试部分：腾讯和百度是在从9月21日到9月30日这段时间内交叉面试的，按时间写会比较乱，故而按公司分开写。

先说下两个公司的面试风格：百度很随和，但是精髓思想随时渗透；腾讯按部就班规规矩矩走流程。

面试之腾讯篇：

腾讯共四面，群面、专业面、总监面、HR面。

一面：群面

有小组对抗类、团队协作类等两类，我做的是第二种。不过题目不是让人吐血的荒岛求生，而是探讨案例，书店的运营改进。

一开始大家坐在桌子前的时候，为了打破等待时间的尴尬，左右会相互交流一下，而我习惯性地观察一下周围的人。然后跟左右交流时（右边不幸正好是我大学里的死党）个人提议让大家把简历拿出来摆在自己面前以让大家能相互看见名字（大圆桌）。3个HR在旁边完全不干预（但是他们会仔细观察每一个人的表现）。

tips：

1、表现最真实的自己，不要刻意追求Leader的位置。我的朋友里只要自然表现自己最真实的一面，基本都过了。

2、态度：不卑不亢，不过于谦虚也不要太过自大。这是很难拿捏的，不要让人觉得你咄咄逼人又要表现出自己的能力。

3、注意时间。一般来说注意时间的人会自然而然地把住团队总体的进程，因为时间原因该打断某个人滔滔不绝的谈论时就果断打断。

二面：专业面

是一面的某一个面试官来面试，主要问一些你简历中的东西。开篇免不了让你自我介绍，注意：千万不要背简历！！！我只是简单说了一下自己的名字，然后开始跟他扯自己玩过的互联网产品。然后他打断我让我就简历里面的一些东西说一下，比如“你觉得产品设计与产品运营的差别在哪儿？”我答一个重在Demo的实现一个重在上线后的推广。大概也因为那几天感冒了的缘故，嗓子很痛不想多说话，几个问题之后我们冷场了......当时我以为要挂了，后来才发现他问的几个问题我都很精准地回答到点上了，所以应该没必要多问了.....后来把自己准备的资料（就自己以前写的文章和策划）给了他一摞，他说会看看。

专业面一定要抓住每一个机会跟面试官侃侃而谈，让他知道你对互联网的了解，比如我跟他谈到了Q+，包括其优点与弊端。这是让面试官留下你的最大最容易的机会，不需要太专业，只要跟他谈天说地，谈你所有用过的互联网产品的优劣与同类产品对比。我当时二面15分钟，临走看到他手里拿着我群面时的简历，评分A+。

在此特别感谢Jemal，群面时候对他很有好感，感觉他就是领导型的那种，思维风格雷厉风行。后来二面时候面试官让他推荐一个表现好的人，推荐的竟然是我......

Tips：

1、要有对互联网的热情，他问到你了解的东西时就以一副狂热的态度去谈去侃，千万不要保留自己的看法，你在网上看到的评论他们也能看到，所以他们更喜欢看到你自己的一些观点。

2、时间不是重要问题，我二面15分钟，但是因为他问的问题全都精确命中，所以多说反倒给他一种你不自信、极力完善自己说法的一种感觉。

3、一定少不了的问题就是“你在以前的经历中遇到过什么挫折？如何解决的？”要表达出你曾经有一定的缺陷，但是通过这些经历你不但弥补了，而且可以举一反三做到更优秀。

最重要的一点：千万不要以为“产品经理”这个职业对专业要求不高！！！我只想告诉你，说这个职业专业要求不高的人一定没有任何产品经历！！！有一句话叫做“最好的产品经历就是懂技术的产品人”不是没有来由的！！！

三面：总监面

这是关乎你未来的一面，因为这个总监就是未来你的BOSS。他会根据你简历中的一些项目详细剖析，问到你在项目里的职责、成果、哪儿不完善、是否有补救措施、团队状况等等等等。所以做过项目的同学一定不能浪费，要把当时做项目的重点梳理一遍。当时跟他谈到了实习时候团队做的一个类似于手机游戏的Demo，而总监对这个很感兴趣，并对我说两年前腾讯做过类似的，不过是wap界面的，而我们设计的是APP。

在此特别感谢肖超、Win8团队。肖超真的让我很佩服，在这个机会众多的时节也衷心祝他找到业界最好的工作，没有之一！！！

聊完项目就谈天说地了，跟去年去双选会时候那儿华为的面试官的反应一样，他看了下我的简历就问了俩问题“你英语还不错么”（六级520+）“你是91年的？”然后感叹我年龄小，我就顺水推舟跟他提到认识的很多年龄小但很有作为的人，比如陈思思，93年的小女生，精通好几种软硬件编程语言。结果总监听到这里非要我把她推荐过去......囧。其实公司招聘真的不缺人，缺的是——人才！！！

二面时候给那个面试官的材料本来以为他们没有看，后来发现总监貌似看了.....再后来发现里面有篇日志里自己有发表对腾讯的不满......囧。后来问到工作地点的问题，问我如果以后被调去深圳（我投的北京）愿不愿意，我说偶尔出差也是不错的，换个工作环境免得自己懒了......嘿嘿，不过如果有机会的话一定还会尽最大努力调回北京，因为媳妇儿和众多朋友都要在北京......嘿嘿。

好吧，就当炫耀吧，面完他对我说了一句“你是今天所有面试者中唯一明确得到通知要来参加终面的”，虽然我们只聊了20分钟；他还热切希望我把周围同样对互联网痴迷的朋友介绍给他......囧。换句话说，适合这个行业的人，大胆地走，他们一定能发现你的！

Tips：项目经验！实习经历！这些可以为你在求职路上大大加分！但是！！！千万要记得你的项目和实习不是做了就做了的，要注意总结经验！！！

终面：HR面

谈工作地点，比如你老家哪儿，为啥选择北京，为啥不读研。

那天是9月30号上午百度催着签Offer，因为HR们要飞回北京放假......哎，HR也不容易啊。当时因为他们的催促，让我稍微迟疑了一下，没有立即签。然后下午HR特意提到“你有没有面试其他公司？”我当时说把百度拒了（好吧，我以为不签Offer就是拒了）。他问“那你就这么有信心一定能进腾讯么？”（这也是HR面一般都会问到的犀利问题）我的表态是“以前听说腾讯做东西时候同类产品会有好几个产品小组同时在做，我很喜欢这种公平竞争又能激发人潜力的氛围，所以我努力追求这一份工作；而百度的产品重在运营，并不太适合我，所以我选择更偏向设计方面的产品工作。”他问的是你的工作态度，所以不要就问题的表面意思去回答他，而是表达你的态度，就是尽最大努力来这个公司。

也免不了的问题就是“你还有什么问题问我么？”当时我问他的问题就是公司内部有没有轮岗制度。其他合适的问题诸如培训、导师、未来工作内容等都是很恰当可以问的。

Tips：有啥说啥，不卑不亢。考虑问题可以先思索片刻，不要让他觉得你说话不走大脑或者早有准备。

面试之百度篇：

百度共三面，缘分面、专业面、总监电话面。

我得承认！！！百度的面试真的很舒服！！！包括小博、沉哥等等所有经历过百度面试的人都会有同一种感觉：那就是在有相同兴趣的朋友聊天！！！真的是聊天！！！！！

一面：缘分面

一个高大帅气和蔼可亲的大哥哥，脸上一直带着微笑，让人一点儿压力都没有。

百度的一面是这样的：

HR：做个自我介绍吧。

我：balabalabala......12年网龄......balabalabala......（列举了好多玩的网络产品，然后被打断）

HR：......哎，你刚才提到的xxx我很感兴趣，能详细说一下么？

我：balabalabala......1、2、3、4、5、......

HR：......哎，你刚才说的第4条我很感兴趣哎，能再详细谈一下当时的情况么？

我：balabalabala......

感觉就是你列举出很多条，他会抓住其中的一条让你细谈，谈开了继续抓住再下的一点让你继续谈。整个过程有一个小时吧，我都在滔滔不绝......囧，其实就是展示你对互联网的了解的一个过程，展现你对互联网面面俱到而且不管谈到哪一面你都有很深的了解度。简单了说对应聘者的要求就是：经验！！！只有连续几年持续不断对互联网的热忱才能让人在这一关毫无压力。聊了一个多小时。当时还答应给他发知乎邀请码，后来忘记要联系方式了......

就这么说吧，如果整个过程你觉得很开心，面试官也很开心，聊得很酣畅淋漓，OK那你可以等二面通知了。

二面：专业技术面

聊了一个多小时。看起来很可爱的姐姐，但是压力来了。

我刚要说我是xxx，她就“不用了，我知道你的名字。你的一面面试官特意交代过，说你是这一批面试者中对互联网了解最多最深的。”我压力......

“听说你玩知乎，能谈谈知乎和百度知道的区别么？”

“那就我们所致目前知乎是非盈利的，如果你是知乎的CEO，你会考虑如何盈利？”

然后过程中我也曾问她“百度员工是否也会用Google搜索资料？”她很淡然地回答“对啊，这很正常啊。”于是验证了我的想法：Google与百度有截然不同的盈利风格，所以它们之间并不是真正剑拔弩张的敌人，而是各有各路，百度要做的是中国市场，针对中国特点实行推广盈利也无可厚非，只是作为用户我们只会为自己的利益说话，所以才出来那么多骂各个公司的风格。但是，在中国真要想做到Google一般的“不作恶”但又“有钱赚”，那几乎近乎不可能。

最后她说要看看我的人人以及博客啥的，我非常不好意思的说我从来不在网络上用真名，结果她坏坏一笑“我们是做搜索引擎的，想找你的资料还不容易么”囧......不过回来后我自己人肉了一下自己，竟然没找到啥有价值的信息......哇哈哈。

三面：总监电话面

电话面其实没有很多的注意点，就是礼仪需要注意一点儿。比如不要错过电话，错过了要回拨致歉致谢。

接通后记得说“您好，我是xx地区的应聘者xxx”不要等他问你确认。说话语速不要太快，要清晰连贯不要一字一吐，不要有太多的习惯性语气助词比如“嗯......”“那个......”等类似的词。

最后也是最重要的一道关卡：薪酬

千万要扭转过来你的学生思维！谈钱是很重要的！！！

面试最终结果出来后HR会电话通知你，然后告诉你Offer。如果HR直接告诉你薪酬是多少，语气平淡肯定没有其他的，那么恭喜你，你在公司只是一个打工者，薪酬是按标准来，没得谈；如果HR告诉你标准薪酬之后还要问你“您对这样的薪酬还有什么不满意的地方么？”那么恭喜你，公司看中你了。

具体怎么谈，我对钱真的不敏感，所以自己当时也没谈，各位还是找具有工作经验的前辈问一下吧。

总算写完了。

感谢谢谢好兄弟晓迪，谢谢你那么体贴的关心我帮助我；谢谢共同为工作奋斗的战友，我只能当你们都想通过自己的努力去走这一块，哪怕我如此地想把自己了解的一切知识分享给你们；感谢志远，我们一起走进了IT世界，现在我要早你一步去掘金了；感谢Jemal徐磊，感谢你记得我，并那么垦诚地挺我；感谢言杰兄，是你帮我理清了道路，帮我放弃了年薪几十万的诱惑去做我真正想做的。感谢宝宝，你带给我太多快乐与幸福，得此佳人，夫复何求。

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