暑期实习以及实习与秋招浅谈

实习前一天

从学校请了假到北京来已经过了三天，这三天把百度大厦逛了个遍，明天就要开始正式的实习了，作为双非本科并且是从java转到安卓，现在感觉压力很大，一种不自信，很丧的情绪围绕着心头，收到offer时有多开心，现在就有多害怕，害怕自己跟不上本来就是做安卓的同学的步伐，害怕团队难以融入，害怕leader失望，害怕不能转正，总之就是一身的顾虑。坦言之，我没有任何可以失去的了，转到安卓，我学的一切都是赚的，我没有退路，只能必须转正，我深知自己不是那么优秀，但既然拿到这样的一场没有硝烟的战争的入场券，既然有了这样跟更优秀的人去竞争的机会，既然面试官让我过了，我就不能辜负这个机会，这份信任，我必须全力以赴。

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暑期实习与秋招浅谈

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趁着刚刚脑子空白的时候，查了一下有关秋招和暑期实习的资料，又有了一些感言，曾经以为，暑期实习拿到大厂offer就轻松了，现在才发现，暑期实习与不实习直接准备秋招提前批各有长处。

暑期实习：能够增加项目经历，可以让简历更加优秀，同时如果能拿到转正那便可以先人一步，免去了在秋招中长达两个月的挣扎，但是缺点就是可能会由于公司的任务加班，导致没有足够时间复习，一旦转正失败，后果不堪设想，（结合了多个学长以及前辈的经验，只有拿到秋招offer才是真的，领导说的基本能转正什么的，都是虚的，有实习的同学应该认清这些事实，做好暑期实习的同时为秋招准备，而不是放松警惕，失败的后果，我觉得大部分人都是无法承受的，不要把鸡蛋放在一个篮子里，不要被所谓转正率弄得失去斗志，失去理智，秋招留下来的，才是胜者）

秋招提前批：很明显，如果是没有拿到暑期实习的同学，不用灰心，因为你有大把的时间准备秋招，这是参加了暑期实习的同学无法兼顾的一点，所以暑期实习并不代表找秋招就一定有好结果，没有暑期实习，好好准备，好好复习，一样大厂offer，秋招才是真正的战场，暑期实习只是一条可能存在的并不可靠的捷径，不要羡慕别人的实习，因为他们羡慕你们能有这么多时间为真正的战争准备。

今天是2024年，3.18 突然看到了自己前些年写的这个博客，特来补充后续的大概经历
2022年，6月获得转正名额，2022年10月，部门组织调整，自己被归到了另一个部门，2023年1月在另一个部门完成6个月的试用后转正，直到2024，3.18
目前没啥什么感慨，后边如果有啥想说的再补充吧

害怕自己因为自制力不够而沉沦，我会持续的保持更新博客，共勉之