又要改写我的KRA...痛苦ing...

    不知道为什么会有这样的规定哦..我也不知道别的公司会不会也要这样痛苦的去写关于自己工作目标的这些衡量准则.. 

    自己的工作完成了,不就OK了嘛?为什么还要多此一举的去写什么KRA呢?

     或许是因为公司大了?就需要更多的文档支持,才好让上级知道你最近都做了些什么?

    这样的日子不知道什么时候才能结束啊?

    好不容易挤牙膏似的,挤出来了一份,却被上司打了回来,说不合格,要重新写一份...我都快要疯了!!!!

    神啊!!救救我吧!!!