写给大学的师弟师妹们的建议

许多企业招聘，要求大学本科毕业生有一定的工作经验。而当今的大学教育使得有"工作经验"的本科生少之又少。从大学过来的人都应该清楚大学生活是什么样子：要么很努力的学习——这是考研一族，要么外出找兼职——这是工作一族，要么就过一天少一天——这是混日子一族。其他的情况当然也有，在此暂且只分为这几类学生。考研的学生，若是考研成功便进一步的去深造，若失败则面临着求职。而他们学习是如此的刻苦，何来工作经验?兼职的学生，有些同学可能做的很好，能够很好的处理兼职与学习的关系，而某些认为兼职就是“赚钱”的学生可能处理的并不是那么好，认为“能让我毕业就行”，殊不知毕业时找工作别人对于兼职所带来的工作经验向来是不太认可的。混日子一族就不说了，天天要么游戏要么网吧要么睡觉，学也没学好，更别提什么经验。

　　那么，我们大学毕业生就果然不能找到工作了么?答案当然是否定的!虽说每年的毕业生都在增加，每年的就业压力都在加大，但是我们应该看到，为什么就业压力会加大，应从我们自身多找一些原因。试问，哪个IT公司愿意招一个连冒泡排序都不知道的人?你可能抱怨毕业生真的太多竞争真的太激烈，并且自己也一点经验都没有，但是也应该看到，每年的招聘会上签约的同学还是很多的。仔细分析一下那些能够成功把自己“卖”出去同学的“卖”出自己的原因——他们的基础一定很不错，至少在求职那段时间内他们把课堂上学习的知识又一次巩固了——这一点是毫无疑问的。校园招聘毕竟与社会招聘有很大的区别，企业也对当前大学教育状况有一定的了解，因此招聘的流程是先笔试，当然一般是一些和书本上学习过的知识相关的笔试题目，比如排序算法，数据的类型等等，笔试通过你才有机会去面试。面试的过程中面试管一般会问你相关工作经验.有了经验.你就拥有了自信．拥有了和别人竞争的优势．我们有些大学生，在书写简历工作经验一栏的时候绞尽脑汁的想，去编造一些工作经验．而最终这些漏洞百出的工作经验，终究是逃不过面试官的火眼金星．

　　所以，一个有经验的应届生去应聘当然会比没有经验的同届学生有优势．同时，有了经验和能力的你，在求职时应多注意自己在面试时的表现，包括你的衣着，你的言行，还有你对某些问题的看法等等。

　　所以，在大学的学弟学妹们，要把握时候来充实自己的＂经验＂，这样在未来竞争中你才有可以走在别人的前面．