30岁这个梗（闲话面试）

昨天来了一位面试高级开发工程师的面试者，在我这做技术面，全程他的脸向和我的脸向是90度角的，33岁，创业过（8个月），在上一家公司也是xx高级工程师。

给他一支笔，让他边说边比画一下，画出了如下这样，和我说了很多，我也频频点头，And the end，回顾的时候却是下面一番光景。

然后，我边复述他所说的，边画他所表达的，起码画出过轮廓（后面他在上面画画涂涂又画花了）

这样的人和我说他的思考是有逻辑性的，我是信的，我也相信所有做程序开发的人逻辑性都很好。

但我相信要越过30岁这个埂，一定要把这种逻辑从脑袋里传播出去，不是通过声音传播，而是通过一种别人能懂、能清晰准备地 接收到你信息的方式：草稿、 流程图、UML、what ever ?

同时这也是做好技术管理工作的基础能力（表达清晰），不然和下属一起吐槽，你好我又好，目标如何完成？时间呢？KPI呢？

30岁已经是高级工程师了，后面30多年一直都是高级工程师没有级别可以进阶了？我反过来想，也许他想要的高级岗位的薪酬，但老板总是给你一份薪酬期望的却是你超过薪酬的能力。从来没有一份工作是给你多少钱让你只干多少活的，很简单，换作你是老板你也不是这么想的。

刚刚猎头打电话给我说，说有一位面试者正过紧来，30分钟后到。拭目以待，期待你会是不一样的结果。