数学建模|层次分析

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1 层次分析法原理 Analytic Hierarchy Process

• 根据多种准则，或是说因素从候选方案中选出最优的一种数学方法
  
• 首先做一个归一处理，给目标层（choose a leader)分配值为1或0
• 将这一值作为权重，分配给不同因素(Age,Experience,Education,Charisma)，对应因素的权重大小代表该因素在整个选择过程中的重要性程度。
• 对于候选方案，每一个标准再将其权重值分配给所有的候选方案，每一方案获得权重值，来源于不同因素分得的权重值的和。最终获得的各个方案的的权重值的和依然为1。例如选工作时，待遇所占的比重为0.8，有工作1,2,3候选， 如果工作1的待遇最高，工作2的待遇次之，工作3最差，则可将0.8的值按0.4,0.3,0.1分给工作1,2,3。
  每个准则（因素）权重具体应该分配多少？
  
  正互反矩阵和一致性矩阵略

2 代码实现

就是两层权重的东西。用spss或者matlab都行
评价太主观，需要专家，我拒绝。

clc,clear 
fid=fopen(‘txt3.txt’,’r’); 
n1=6;n2=3; 
a=[]; 
for i=1:n1 
tmp=str2num(fgetl(fid)); 
a=[a