安卓中高级开发工程师面试进阶攻略
文章平均质量分 85
joyesee
这个作者很懒,什么都没留下…
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安卓面试中高级安卓开发工程师总结特别篇之——技术岗位面试中面临的困境
这是博主开始写博客的第三天,迎来了好消息:有一位大佬,4年安卓开发经验,项目经验也很多。技术能力也很强。技术上之前也帮助过我。虽然不曾见面,但是感觉已经是很好的朋友了。就是这么一位大佬,知道我在跳槽,他也想跳槽。然而,他的简历却没有人主动给他打电话,并且他面试了几家公司,都没有拿到offer(包括小公司)。它很苦恼,就找我聊了聊天。在听了我的建议,看了我的博客后好消息接踵而来:今...原创 2018-08-30 21:50:12 · 299 阅读 · 0 评论 -
安卓面试中高级安卓开发工程师总结之——大公司面试的方向和套路以及应对方法
上一篇我们说了大公司的任职资格描述可能很简单,但是有很多点需要注意。下面我们说说中高级安卓开发工程师岗位在大公司应聘中的复习方向:安卓已经火了这么多年了。现在如果还从事安卓开发,基本上都是中高级安卓开发工程师。 那么用人单位在对中高级安卓开发工程师方面的要求要达到什么程度呢?在回答这个问题之前,我先说一下中高级安卓开发工程师的薪资水平吧。至于为什么,先说这个。因为我怕接下来你...原创 2018-08-28 18:40:56 · 6775 阅读 · 0 评论 -
安卓面试中高级安卓开发工程师总结之——如何写一份让HR主动邀请你面试的简历
简历是用人单位做人事筛选的评判标准。如何让自己的简历被更多公司HR看到,并且通过技术部简历初步审核呢?博主这次跳槽,只投过一次8个公司(小公司)的简历。然后就再也没有主动投递过简历,仅仅把自己的简历,就收到了很多大公司的面试邀请。那么博主是怎么做的呢?首先准备一份真实的简历。真实不代表不能包装。至于怎么包装,这是一个技术活,我后面在讲。然后最好不要选择智联,51job,这些已经过时的...原创 2018-08-29 11:59:21 · 17177 阅读 · 1 评论 -
安卓面试中高级安卓开发工程师总结之——不可忽视的简历加分项
今天我们继续说说简历的问题。如何让自己的简历在众多简历中有更大的优势?如何给自己的简历加分?说道加分项,这个跟市场有关。现在是2018年夏天。那么近2年来,前端什么比较火呢?答案很多。但是有几点是可以确定的。指纹识别,人脸识别,语音识别,小视频(你有被快手,抖音中毒吗?),直播(这个最火的应该在2015-2016年),传感器。这些,请至少尝试几个写一下,哪怕就是一个简单的demo...原创 2018-08-29 17:54:04 · 3941 阅读 · 0 评论 -
安卓面试中高级安卓开发工程师总结特别篇之——女性程序员在求职中面临的两个极端
有很多女性程序猿问我,“小饼干,我是女生,出去找工作是不是不好找啊?是不是会有歧视啊?”。这是一个非常犀利的问题。因为女性程序猿确实在技术岗位,尤其是逻辑思维非常强的技术岗位中,确实会有遭到性别歧视的现象。用人单位不会直接说,但是在考虑人选,和薪资的时候,确实会有部分歧视女性程序媛的情况。所以我就写了这篇《安卓面试中高级安卓开发工程师总结特别篇之——女程序员在求职中面临的两个极端》。那么...原创 2018-08-30 11:09:57 · 467 阅读 · 0 评论 -
安卓国际化开发中的时区问题之——夏令时,冬令时
在说时区问题的时候,估计很多人都很不屑。因为获取时区的方法真的太简单了。尤其是很多面向百度编程的iter。比如,获取时区的方法一句就能搞定: String timeZone =“GMT”+String.valueOf(TimeZone.getDefault().getRawOffset() / (3600 * 1000)); 当时很不屑这个问题的时候。我就知道你肯定会...原创 2018-09-17 15:01:02 · 5824 阅读 · 5 评论 -
安卓中高级面试知识点之——HTTP相关知识(上)
http请求由三部分组成,分别是:请求行、消息报头、请求正文 HTTP(超文本传输协议)是一个基于请求与响应模式的、无状态的、应用层的协议,常基于TCP的连接方式,HTTP1.1版本中给出一种持续连接的机制,绝大多数的Web开发,都是构建在HTTP协议之上的Web应用。 1、常用的HTTP方法有哪些? GET、POST、PUT、HEAD、DELETE、OPTIONS ...原创 2018-09-17 16:22:51 · 333 阅读 · 0 评论 -
安卓中高级工程师面试之——2018秋招各大公司招聘细节
各大企业秋招流程:杭州/阿里/数据技术及产品部:2轮技术面+交叉面+hr面深圳/腾讯/OMG/腾讯视频:2轮技术面+hr面北京/百度/百度APP研发部:3轮技术面+文化测评北京/爱奇艺:3轮技术面深圳/vivo:1轮技术面+hr面+线下交流会北京/一点资讯:3轮技术面+hr面北京/360:2-3轮技术面+2轮HR面(一般第一轮的笔试现在已经略过了,不用笔试了) 常见面试题:An...原创 2018-09-13 10:14:37 · 1487 阅读 · 0 评论