偶感

最近随便看了下HW,TX的一些文章。

看看以前员工描写的HW历史，说到HW的产品发展，很多的点子，发展规划实际上很多事一线的人员进行的。

而一个公司的发展，尤其是一个靠人的智力发展起来的公司，是需要能聚人才的，有长远的人才利用观，发展观，作为公司的领导在对待人才上是要无私的，没有什么比人才更重要。对于公司而言，就是不停止前进的脚步，公司的核心就是发展。不能停下脚步来享受，毁于公司的内部斗争。

从小马哥发给公司内部的邮件而言，还有两点也非常的重要，第一点：关注客户的需求。第二点：开放。

望自己谨记之！