第一条,要自己做足功课,见老板就是上台,人前三分钟,背后三年功。第二条,就是执行力,没话说,干!第三条,每个老板有每个老板的毛病,做好自己的职业生涯,没功夫挑老板玩。
@侯小强 :和你的领导沟通有两个必须重视的,第一:一次性全面地、准确地、简要地告诉他信息,不要让他挤牙膏似的询问你,否则你就被动了。第二:他安排的事情,要落实,要有回馈。永远不要害怕和你的老板的沟通。第三:他骂你的,教训记住,不要再犯,情绪忘掉,就当他是个小孩子!
第一条,要自己做足功课,见老板就是上台,人前三分钟,背后三年功。第二条,就是执行力,没话说,干!第三条,每个老板有每个老板的毛病,做好自己的职业生涯,没功夫挑老板玩。
@侯小强 :和你的领导沟通有两个必须重视的,第一:一次性全面地、准确地、简要地告诉他信息,不要让他挤牙膏似的询问你,否则你就被动了。第二:他安排的事情,要落实,要有回馈。永远不要害怕和你的老板的沟通。第三:他骂你的,教训记住,不要再犯,情绪忘掉,就当他是个小孩子!