依据小群分享结合AI整理后修改。
这是我的一个简单的介绍，大家可以看一下。
我是从2001年工作到到现在，22年。我的经历很简单，就是只在两家公司上班。我面试人的经验很丰富，然后投简历的经验非常的不丰富。
我今天要分享的内容是下面这些东西。
首先从我怎么选择大学和专业讲起，然后我职业选择两家公司的一些背景，以及我怎么在第二家公司建研发中心，进行内部创业。还有就是我怎么走向这个社区，我的源动力在哪儿？是为了赚钱吗？像今天有很多人在做副业，说我做一单能够赚多少钱。我的经历或许对大家有所参考。包括我到今天提倡的叫无所不学，然后对于30岁、40岁和50岁也有不同的一个理解。
我提倡的是20多岁是上好学，做好一名员工，30岁，30+要思考你怎么带领一群人能够成事儿。40岁，40+我给自己的一个定位，和对这个年纪的人的一个建议，就是你做到不依赖于任何一个平台，你就是平台，你就是产品，个人即产品/个人即服务。
因为现在的局势，包括这个消费降级也好，包括大环境也好，包括今天的面临的诸多的不确定性也好，每个人必须把你获得的阶段性的成功跟平台的关系搞清楚，你的核心竞争力是啥？你怎么成为斜杠青年？你怎么走增长的第二曲线？这些问题通通都需要去面对，没有人能够逃掉。
接下来讨论这个问题，很应景，就前几天我们CTO群的一位朋友来找我说你技术琐话这个公众号，我能不能跟你投稿。投稿能够给我多少稿费？大概是这样的，那这在十年前是不可想象的，大家都是高速增长的创业，百花齐放，基本上这群人都是过得很好的，但今天就进入到这样的一个不得不转型的阶段。
在这样不得不转型的这样一个阶段，可以跟大家参考几个东西，第一个是身边一个做互联网产品的一个公司，他们近期在大减员，因为他们的产品的客单价到了5000以上，它是一个跟健身相关的产品。说白了，今天我们蹦蹦跳跳的锻炼可以，但我们不想花这些钱去做健身啊。
第二个大家知道不用多说，某多的市值一度超过了某里，未必是某东和某里的问题，是一个消费降级的趋势。
刚才讲到身边一个做运动软件的公司，它的客单价。大概在5000以上，他这几天已经进行一个大的人员调整，其实他们公司现金流，之前拿的钱还是非常多的，但是它不得不做提前的储备。
刚刚讲的第三个case，就身边的一个CTO，他们CEO说公司有点开不下去了；
然后第四个case，从华为出来的一位兄弟，做这个工业4.0这件事情至少是有个八年左右的积累，但是今年面临的一个情况就是向客户收款回款很麻烦，因为客户短期之内也没钱。所以他们本来是深耕钢铁行业的数字化，那也面临他现在不得不转型去找新的客户，现在就是这样一个情况。
在现在这样的一个情况下，作为中小公司，今天谁在挣钱呢？我前几天就开会，做了一个样本，有八个人参会。唯一在挣钱的是，一个人写代码，然后给抖音的这些主播卖软件。
举个例子，比如说，有很多主播是去跟别人提供中考或者这个高考咨询，说我们家孩子这个模拟是多少分，然后兴趣是啥？考什么学校？应该怎么填报志愿？应该怎么选择？那主播未必是这个赛道的懂这方面的专家，那他为什么能够回答这个问题，有流量能够回答这个问题呢？
其实很大的一个原因就是他买了对应的软件，这个软件背后有一堆的大数据，其实是别人写好代码直接后台就可以查询，所以他就能做这个主播的工作。
所以今天我们面临的情况就是这样。
在私企的人，一个在私企工作三年的人，甚至是今天在破局里面有一些研究生的，还有本科的，就在考虑我未来怎么办？为什么今天这个世界是平的，因为我们之前受的教育是你父母告诉你，你要好好上学，好好上学之后就能有工作，有工作之后你就能成家立业，这是之前接受的教育，其实是在被信息差。
今天受的教育是啥？今天除了你的家人，你的父母、你的老师给你的教育，你每天都要面对社会的新闻舆论。面对互联网，面对抖音，面对快手，所有的焦虑都会传递给你，别人失业的信息也会传递给你，有些双减也会传递给所有的孩子们。
高中生们接受的教育跟成年人的信息几乎是无信息差的吐出来，大家不得不焦虑。那在这样的一个情况下，即使是金融行业也面临着减薪，那何去何从？
所以我现在不是去给任何一个答案，而是通过我自己20年的这个成长历程，或许给大家有一些那么一点点启发，那我今天的这样一个分享的目的就达到了。
一.大学专业的选择
有人说选择还是努力重要，确实选择也蛮重要，那我当时为啥报考这个计算机专业呢？
其实很简单，我是一个来自农村的孩子，我父亲是中学教师，我不想当老师，因为家庭条件不好，还想让我去考中专，但是我刚好是有一面24分的题没看到，最后就差两分儿，阴差阳错上了高中，最后上大学。
这里面我不想当老师的一个原因，我觉得当老师太穷了，之前上中学交学费，家庭都有点困难吧，然后我又是特别懂事的一个孩子，就觉得我不管咋样，我得自食其力，为自己挣钱，为家庭挣钱。
所以我很爱学习，但我不想当老师。我是在一个报纸上，在高中的时候无意中看到，有一个专栏，他说21世纪啊，最重要的三个技能就是你会开车。你英语要很厉害，同时你要懂电脑，你要会计算机。
我在农村，我根本不知道计算机是啥，但是听说这个东西能挣钱，那我就报了这个专业，就报了计算机软件。然后我的班主任老师就告诉我说你到北京上海那边物价太高，你如果到西安上学的生活成本就低很多，然后我就报了西安。我到西安之后，后来我很幸运，找到了女朋友，就是我老婆。
所以掌握资讯和听老师的话其实蛮重要的。事实证明，我在九七年选择计算机这个专业，还是非常好的一个选择啊。
这里面给大家一个思考的就是今天你要选择做什么，其实是可以往前看，10年到20年，我不给答案，但我觉得我的经历就可以这样去说明一件事情。
二.我九年的电信业务生涯
我在西安，因为在那边上学嘛，后来成家立业，然后上班，然后我是做电信业务其实它是一个ToB的业务。
老板是关系型销售老板，公司有几百个人，然后这个公司到现在还活着，已经20多年了。当初作为员工的时候，所有的人都会觉得老板傻逼，为什么没有把公司做的更大。但是今天从这个公司出来全职创业的人，做的事业其实都没有超过这个老板。
这里面就是一个大代差，就是你作为一个员工和作为一个老板考虑的视角完全不一样，作为一个员工，你看老板的很多角色，他就是傻逼。但是你当你自己去尝试，作为一个老板，你才知道你差的是在哪儿。
然后我在这家公司是啊，从那个一线开发到组长，到一线跳到技术经理啊，一直做到八年到九年时间。其实在这段时间之内，我有两次机会，一次是去华为，一次是有一个法国还是德国过来的合资公司，做敏捷，做外企的。然后我当时是本来要跳槽，然后老板跟我说，那边给你加3000块钱工资，我也可以给你加，于是我就没有走。
我今天给年轻人的建议是要做更多主动的选择，如果在一家公司待的过久并不见得是好事儿，那待什么时间合适，是看你的成长的加速度有没有降下来。如果你到这儿很顺，你会的都已经很会，只是在简单的重复，只是你想自己懒一点的话，那么你就可以去换下一家公司，去上另外一个台阶。
也就是主动去走出自己的舒适区，比某一天被动要好的多。
三.向互联网行业的跨越
做到技术经理之后，后面几年因为奖金也也没多少，我就觉得做到头了，因为我感觉自己像一个傀儡，我去跟甲方谈判，最终的谈的金额又是老板定。我无非是去做一个过程而已。而我的直接主管，这个副总不走的话，我也升不上去。
当时在2010年前后，互联网创业热潮已经席卷中国，但是在西安这个二线城市，几乎看不到这种创业的互联网的公司和创业的氛围。于是我跟我老婆商量，在我们第一个孩子三岁的时候，我们就决定去外地看一看，也迫于生活的压力。然后亲戚都买了大房子，然后车也不错，作为一个码农，我完全不思考这些这些问题，我就觉得写写代码是最开心的事情。于是我在2010年前后到了杭州，后来又派到了成都，然后一直就在支付宝，就是今天的蚂蚁金服这家公司已经工作了将近13年多。
所以我的这一段，带给大家的就是你在一家公司工作多少时间，你应该主动去规划。
第二个，你还是要去看一看未来的趋势，我也算是抓住了移动互联网，因为我10年出来的时候，移动互联网没有起来，甚至做的好多产品都是成了先例。到12年13年，甚至更后面一些，我们能感受到像微信的破土而出，包括这几年的抖音等等，那未来可能是AI的时代，是企业数字化转型的时代，是智能物联的时代等等。
PS：推荐右军专栏《20年职业50个思考与洞察》
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