节后焦虑：毕业一年，同学的月薪比我年终奖的2倍还多

过年回家一聚，同学中进了传统企业的每天优哉游哉也拿着不错的薪资，当年成绩不咋地的同学创业当小老板，早已在老家买了房和车。

听说你在互联网做产品、搞运营，大家一致点头，互联网，好行业啊，大趋势。

你脸上笑着，内心却是无比地焦虑。

“996时区”的生活，“还能活下去”的工资，但真正让你焦虑的，不是行业，不是岗位，而是这么久了还在原地踏步的自己。

· 为什么你那么努力，却不是牛x的那个？·

我们和几位产品、运营同学聊了聊他们的焦虑：

@A奇峰

做了一年多的运营，公司里没人指导，全靠自己摸索。我的大学舍友也是做运营，现在已经能独立负责一个项目，而且有非常拿的出手的案例，她的月薪比我年终奖的两倍还多。我自己却像在打杂，很没有成就感。

@杨培

其实能很明显地感觉到自己在处理事情上的短板，空闲时候也会看一些文章，不过框架的东西多，实操的东西太少

@朱小悦

我们公司那个总是拿最高奖金的产品真的是全才，什么都了解。我也想像他一样，但真的不知道要从哪里开始

从以上的回答我们不难看出，产品、运营人提升自我、进阶高薪的路上，主要的问题在于：

1、还没掌握有效、接地气的工作方法

2、遇到问题，得不到靠谱的指导

3、产品、运营的工作需要拓展不少周边知识，但目前的知识储备远远不足以支撑

究竟怎样才能快速、持续地提升自己，一路进阶高薪？

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