裸辞5个月，多次被拒，面试官的问题？

最近发现一些公众号的读者，留言提到跳槽面试的事情。当中，有一个印象深刻的，说他已经做开发6年了，薪资不高不低，今年裸辞 5 个月，依旧没有找到理想的工作，十分困惑。

就目前形势来看，经济下行，企业缩招，用人门槛一再拔高。今年跳槽成功的难度的确比往年要高。无论是简历筛选，还是技术面环节，都很考验 Java 程序员的技术沉淀。

近期我这里将搜集到的阿里、腾讯、美团、网易等公司 19、20 年的面试题技术点，梳理成一份大而全的“ JavaEE 架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

这份资料尤其适合：

1.近期想跳槽，要面试的 Java 程序员，查漏补缺，以便尽快弥补短板；

2.想了解“一线互联网公司”最新技术要求，对比找出自身的长处和弱点所在，评估自己在现有市场上的竞争力如何；

3.做了几年 Java 开发，但还没形成系统的 Java 知识体系，缺乏清晰的提升方向和学习路径的程序员；

4.目前正在学习 Java ，准备挑战大厂后端岗位的朋友。

不管是了解当下招聘需求，还是准备面试，都会给大家带来很多收获。

这些面试题资料都是开课吧提供的，非常感谢开课吧的支持。除了 Xmind 图外，还给大家争取到了一个福利：开课吧耗时 2 个月将调研了滴滴、美团、蚂蚁、快手、IBM等多家Java高级工程师的面试题目解析，限时免费回馈给大家！