不同级别的Java开发人员的应聘要求

如今Java开发人员有很多，岗位竞争也非常激烈。根据技术水平不同，Java程序员可以分为初级、中级、高级、资深等。不同级别的Java开发人员的应聘要求也会不同。

初级Java开发工程师

任职要求：

2年以上Java或Java web开发经验；熟练使用Java后台技术；熟练使用HTML5、CSS等前端技术；熟练使用SQL语言；熟悉SpringMVC、SSM、Spring boot等Web框架；有较强的学习能力；有良好的创新精神和团队协作经验；

岗位职责：

按照详细的设计，完成代码设计、代码编写；对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试；修复测试发现代码缺陷，确保质量；按照详细设计流程、计划，定时完成工作；辅助进行文档资料整理、收集资料。

中级Java开发工程师

岗位要求：

5年以上软件研发经验，2年以上软件架构设计经验；精通weblogic、jboss tomcat、websphere等应用服务器，精通linuxwindows系统上的安装部署、配置及性能调优；掌握EJB、servlet、JSP等技术，掌握Spring MVC、dubbo、Spring boot、spring cloud、hibernate、MyBatis等开源框架；掌握分布式开发经技术；熟练掌握HTML、CSS、Javascript等WEB页面设计与编程，熟悉AJAX；精通数据库技术，至少精通SQLServer/DB2/Oracle/MySql中两种数据库；精通OOD、OOP及软件架构设计模式，至少熟悉UML及Visio/Rational Rose/PowerDesigner中一种设计工具；熟悉软件工程思想与软件设计开发流程；有Redis和MongoDB、Memcached应用经验优先；良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和潜力；

岗位职责：

负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付；负责编码，单元测试；按照功能组件的详细设计；对其它软件工程师的代码进行审核；参与新知识的学习与培训；参与与其业务相关的需求变更评审；编写技术设计文档。

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