应届生应聘才发现，AI产品岗位准备错了，千万别走偏了!

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最近有同学咨询，想应聘AI产品经理，自己对技术不感兴趣，不喜欢写代码，不知道如何准备。觉得产品岗位对技术要求不高，AI又是风口，准备应聘AI产品经理岗位。

这位同学能结合自己的特点和当下行业情况，能具体到细分岗位已经挺难得了。

前段时间，老板也开始把产品团队让我来带，对产品团队管理也有了更深认识，今天讲讲细分领域产品岗位该如何准备。

1、产品经理五花八门

多年前一句人人都是产品经理，引爆了求职市场，产品相对技术要求没那么高，又是重要的岗位，各类同学都在抢占产品岗位。

产品岗位也是五花八门，因为产品太多了，硬件，软件，工具类型，都需要产品策划。

2、面向用户产品岗位

面向用户产品，常见的是同学们经常使用的各类互联网产品，比如微信，地图，大厂软件等。更聚焦业务功能和用户体验。这类产品对应的产品岗位一直是产品岗位最大的来源。

3、面向技术产品岗位

随着产业互联网兴起，各类面向B端用户产品兴起，各类PaaS平台，比如网络，流量，服务器，AI平台，大数据平台等等，都具有一定的技术门槛，普通的没有技术背景的产品经理根本搞不定。

4、产品通用能力不可缺少

要应聘产品岗位，产品通用能力必不可少，包括产品策划能力，熟练掌握常用策划软件，竞品分析， 数据分析等。这些通用能力是需要提前学习准备。要有相应的项目实战。

5、技术产品必考察技术

除了产品通用能力，技术产品必考察技术，虽然不会像研发那么深入，但基础的都会考察。比如AI产品，一定要考察大模型相关全链路技术。研发考察到九分，产品会考察到六到七分。

6、喜欢招技术背景同学

产品岗位，特别是技术类产品，更倾向于技术背景同学，社招更多是技术转产品同学。同学们在准备AI产品岗位一定要聚焦技术，产品通用能力保底支撑。

7、产品岗位就像包工头，仔细品味

产品岗位在实际职场，我们经常调侃像是包工头，什么都得操心，有问题就得产品整体牵头流转拿到结果。有时候会很累，有时候又发现好像没什么提升，但解决问题拿到结果，最核心的能力。

8、看似简单，实则竞争激烈

人人都是产品经理，看似简单，实则竞争激烈，产品岗位相对研发少很多，同时大家觉得技术要求不高，待遇比较高，又会吸引很多其他专业同学，竞争更是水涨船高。

技术产品反而是一个比较好的切入口，但也需要系统性的学习准备。

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