软件测试会这几项能力，你就是一位优秀测试人

善于沟通

沟通也是软件测试当中需要掌握的能力。软件测试人要善于和软件开发人沟通，其中主要包括：

1、讨论软件的需求，设计。
这样你可以更好地了解所测试的软件系统，以至于尽可能少的测试出软件中不是错误的“错误”，从而降低给软件开发人员带来的压力。

2、报告错误时，同时也要适当地报“喜”
在发现错误时，这是测试人最想看到且自豪的事。但不要一味地给开发人员报告软件错误，会给他人生成压力和厌恶，从而降低了一些软件开发进度。
作为优秀的软件测试工程师，当你测试的模块没有严重错误或者错误很少时，你可以去告诉开发人员们这个好消息，这会给你带来意想不到的结果。

3、有空可以闲扯一些工作之外的事
比如可以谈谈新闻，趣事，家庭等等，这样可以增加默契程度。统计表明，这样可以更好地提高工作质量。

逆向思维

使用软件的人千千万，使用过程中可能遇到的情况也是各不相同，所以软件测试工程师需要具备一些逆向思维能力，想别人想不到的，测别人测不到的，找到更多的软件中的错误。这是优秀软件测试工程师所需要具备的素质。

写作能力

当测试人员发现软件中存在缺陷时，往往要书写缺陷报告，缺陷报告要写得简洁明了、清楚易懂。使开发人员能快速定位到错误。

善于总结

测试人往往是需要与领导直接对交，领导根据测试结果了解到公司产品的质量，从而进行工作调整。一名优秀的测试人要学如何总结测试结果，最好以图表形式总结出来。

善于学习

软件测试说到底还是技术类工作。我们需要在工作的同时也要做一些技术上提高和改进，要善于利用书籍，网站，论坛等途径不断提高自己的测试水平。

对面试经验、软件、接口、自动化测试感兴趣可以175317069，群内会有不定期的免费资料链接发放。如果你有好的学习资料可以私聊发我，我会注明出处之后分享给大家。

熟悉业务

提高自己的业务知识水平，对业务了解得越深，就越能够找出更深、更隐蔽、更关键的错误。

会使用自动化测试工具

测试工作往往比较繁琐，枯燥无味，长期重复手工工作，这对测试质量也是不利的。
许多测试不使用测试工具是不可以进行的，比如性能测试，压力测试等。目前市场上有许多测试工具使用，你可以根据需要来选择一些测试工具来辅助你的工作。但测试工具也不是万能的。