kami_ochin_akane的博客

Time will tell（时间会说明一切）在我们身边，有许许多多的 IT 工程师，相信在座的各位一定也有想做程序员的。为什么？工资高，流行，重要，的确如此。我们追求梦想，追求工资，更好的生活，为此而拼。这，也是社会带给我们的。仔细看看周围的程序员，是否个个有名，个个高薪？未必。要是 IT 工程师这么好当，世界上就很少有其他职业了！编程的兴起，使太多年轻人选择走上这条路。在各大公司的面试之后，又有无数落选的失败的人，他们的努力因种种原因无法使他们在工作岗位上获得好的位置，而很多有再无心去重学其.

Time will tell（时间会说明一切）丰厚的薪水，高端的职位和有成就感的事业是人人都想要的，而这些都取决于你每天的认真工作，努力学习和灵活做人上。日子就像一块块砖，你就像是一个泥瓦匠每天在堆砌着你的人生，最终砌出一个宏伟的大厦或是一幢低矮的小屋甚至是堆成一堆瓦砾全取决于你自己。一、程序员是一碗青春饭吗？  程序界和软硬件一样都要遵守摩尔定律，也就是说当前的技术知识很快会被替代，你需要不断学习新的东西，否则就会面临着被淘汰的危险。然而，一个人的学习动力和欲望都是有限的，记忆力还会随着年龄的.

Time will tell（时间会说明一切）许多测试，因为每天事情总也做不完，而这些工作也没有给自己带来职业上的提升，总在原地打转，自己的工作似乎随时可被新人替换，可有可无。于是，年轻些的考虑转管理或者转行，年纪大的则被所谓的35岁危机困扰焦虑。有些人工作高效，能力出众，每当机会来临时总能获得职位上升，收入迅速的提高，个人价值的提升又从精神上给自己带来满足感，常常斗志昂扬，而这样能解决复杂问题的程序员才叫高薪工程师。事实上，互联网行业的项目需求从来不是静态的，项目是动态的、永远在不停迭代，所以.

Time will tell.一、前言时间转瞬即逝，人们口口相传的 “金九银十跳槽季” 已经过去，双十一即将到来。从事软件测试工作已快三年。. . .遥想到当初，夕阳西下，刚出校门，眼神晶莹剔透，充满了对未来的向往，以及一股满满的干劲。小小的人儿里，却藏有着一份不甘平庸的劲。由于专业，而使得对编程产生了浓厚的兴趣。遂产生了想要报班培训，以后就当程序员的想法。时至今日，我仍能记起当初学习时，吮吸知识的那种愉悦感。然而令人尴尬的事来了，那时候的自己很少去关注这些IT行业的信.

对于软件测试职业规划的一些思考。

从外包到加入著名外企——12年测试经验感悟

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软件测试工程师能力发展路线

8年小米测试工程师心路历程

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金九银十跳槽涨薪季，如何面试，面试技巧。

标题目录一、语言选择二、语言学习中会遇到的问题三、是先学接口测试还是Ui测试呢四、什么是自动化测试框架五、学习自动测试框架的难点是什么六、最后一、语言选择有些小伙伴会在语言的选择上纠结，到底是用java还是Python，还是Perl、Ruby等。我们可以根据公司要求去选择开发语言，如果没有要求，根据自己经验，如果有java基础可以选择java。这里，我们推荐使用Python，有代码基础的话，Python会上手更快。没有语言基础，更是推荐使用Python，因为它易学，语法相对简单。二、语言学习中会遇

“那个，培训完我后，就可以转行做这个了吗？”“嘿嘿，我们的服务包你满意，我们也是受过专业训练的。”有的人，轻松上岗。有的人，他挣扎着上岸。有的人，他死在水里了。而我，那是自不必说，当然是属于最顶尖那一批. . .. . .. . .. . .. . .挣扎着上岸的。正题在5月份刚出学校不久就报了班培训。大学学过一点C语言编程，并且在校外听过很多初期试听课，所以在真正培训时也不是一点基础都没有，尽管只是有点薄弱。刚开始培训，因为当时对于这些了解不是很多，所以没怎么注重他们

善于沟通沟通也是软件测试当中需要掌握的能力。软件测试人要善于和软件开发人沟通，其中主要包括：1、讨论软件的需求，设计。这样你可以更好地了解所测试的软件系统，以至于尽可能少的测试出软件中不是错误的“错误”，从而降低给软件开发人员带来的压力。2、报告错误时，同时也要适当地报“喜”在发现错误时，这是测试人最想看到且自豪的事。但不要一味地给开发人员报告软件错误，会给他人生成压力和厌恶，从而降低了一些软件开发进度。作为优秀的软件测试工程师，当你测试的模块没有严重错误或者错误很少时，你可以去告诉开发人员们这

相信大部分人所谓的发展前景就是薪资待遇与职业发展吧。如果有人跟你说这个行业没有出路，那么他一定在这个行业做得不好。限制你发展的，其实往往是自身的格局与能力。任何一个行业，如果只是在基础阶段徘徊，那么都是没有出路。基础测试工程师是软件测试行业的入门，90%学软件测试的都能做，所以你对于公司而言是随时可以取代的，发展待遇自然不高。如果你想要有发展前景，那么就不能去从事那些觉得舒服、得心应手的工作。付出了才有回报，当你不断去挑战、不断地去克服时，才能在未来的职业道路上越走越远！对面试经验、软件、接口、

伴随互联网时代的发展，计算机行业人才更是稀缺。因此企业需要更多对口人才，包括开发、测试、运维等岗位，薪资待遇也是随之水涨船高。软件测试就业后薪资的涨幅以智联招聘网站上一线城市数据来看：初级软件测试工程师薪资大概5k-8k；中级软件测试工程师薪资8k-15k；高级软件测试工程师15k-25k；资深软件测试工程师 /测试专家 /测试开发 /测试管理25k往上。能否发展的好，关键还是看自己的专业技术能力是否掌握的够深。至于道听途说的软件测试工作不好找、行业饱和了，要求高等等话语。这么说的基本都是业

京东案例由于京东在设置优惠券时的错误，导致大量产品以0元或者超低价格成交发货。很多网友还在网上晒出了到货截图。于是，京东就此事立即开始拦截订单，召回发货商品。并同时发表说明：《关于2020-1-7，大量0元单活动说明》1，针对未发货的订单，京东已经做拦截处理，并且后续不会发货。2，针对已经发货的产品，京东已经做出拦截处理，商品将会召回。3，针对已签收订单，如果您满意手中的产品，可以按照原价的8折购买，如果不满意请直接取消，取消后配送员将在24小时内上门取回商品，感谢您的配合。因为这次

我在网上看到一个故事。故事主人翁是一位18届校招生，入职腾讯，工作了一个月。这一个月给他的感受是大量的在写测试用例，感觉自己写测试用例的能力熟练了不少，测试技能倒没有多大提高，真正需要技术的工作却因能力的不够而没有机会，目前他感到有些困惑，怀疑自己的规划方向是否正确，是否应该离开？入职一个月，没有提升，是否该离职？这不止是他一个人有这样的烦恼，而是很多年轻人的共同烦恼。这届年轻人越来越突破人们的想象，他们第一份工作平均5~7个月就离职，离职率高达30.6%，高出其他年龄段5%。离职的原因千千万万

闲言上回文章，我们说到了入行软件测试前一些要做的准备，以及后续进入公司工作后，围绕着工作需要进行的一些相关事项准备建议。今天我们续上回叙述接着来谈一谈，分享一下心得体会。测试计划写测试计划就像我们在课堂上学到的那些一样，测试计划、测试用例，开始我们的测试流程，这时就是具体应用的时候。写测试计划的时候要跟研发部要详细设计文档、产品规格说明书和需求调研的说明（产品使用说明）这样的相关文档。如果在大公司的话，他的设计部会写产品使用说明或者是一些测试规约。还有就是一定要他的开发计划，因为你做每一步测试是根据

前言大学学的是经济贸易，因为对测试行业的强烈兴趣，毕业后在一家线上教育机构培训了软件测试技能。在工作了两年的时间后，从普通测试员升职到测试主管。期间戒掉了对烤肉烧烤类食物的痴迷，从一点小圆肥锻炼到了马甲线女神，这段经历也让我很充实很有成就感。分享这段经验希望能帮助到大家。因兴趣而进入软件测试行业我进入测试行业完全是因为兴趣，因兴趣而产生了对学习和工作的热情，是一点都不假。从我选择这个行业，到学习，到工作，再从测试员到测试主管，一路上都很充实。在决定进入测试行业后，就要在这方面做足准备和积累。首先

技术瓶颈的突破不可能一蹴而就，需要看清很多东西。工作期间，我有过两年加薪五次的小战绩，顺利从员工做到了总监，是公司成长最快的员工。幸运地避过了一些坑，少走了一些弯路。肯定有比我更优秀的人，但对于那些渴望突破和成长的朋友来说，我在这里分享一点我的见解与经验。一、清楚自己的目标是什么如果职场没有提前规划好，你难免会遇到各种各样的问题，比如工作不开心、没有前进的动力、工作不是自己想得那么好、自己的才能无法发挥。看到以前的同学待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽 . . . . . .这几乎是所有初入.

人生在世，需每天每分每秒都要成长。常听人言：“人前显贵，人后受罪。” 意思，人前的风光无限，都是人后不断地自我磨炼，默默付出后的果实。我们的成长过程中，当我们止步不前时，当我们要放弃时，可以回过头去看看我们走过的路，看看我们成长的历程，看看那时青涩的文字。当你越觉得它们烂，这就越说明了我们的进步有多大。成长也伴随着痛苦。但你要知道，人虽生性懒惰，但人是习惯性动物，只要你愿意想，肯想，那么，在你踏出舒适圈的那一刻起，你的轨迹就将会改变。当你感到身上无形中多了什么，当你模糊地感到自己好像升华了。这就是

前言于任何职业而言，薪资始终是追求当中的重要部分。在前些年，软件测试行业正处于风口，但随着人员的转行以及毕业大学生的涌入，软件测试行业目前已经基本饱和。当然，这里指的是最基础的功能测试岗位需求少了。自动化测试、性能测试、安全测试，乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。很多测试从业者或多或少会对自己的未来感到迷茫，觉得自己的工作就是用 “点点点”，其实不应该这样。测试工程师有着自己的价值，如果你热爱这个行业，好好地规划自己职业道路，到达行业顶薪也是可能的。“长江后浪推前浪，

闲言每一位测试人的经历都不一样，但希望我的经历能对你起到激励、并能让你有所收获，尤其是还在坚持做“点点点”的测试人们。正题我的软件测试生涯和大多数普通测试人员一样，一开始在一家社交平台的公司做软件测试。公司最开始只有我一位软件测试人员，没有任何流程、规范，但工作比较轻松，这就让我有充足的时间去学习各种测试工具和技术。当你工作比较清闲时，这表示你有更多时间投入到学习里，但学习的内容一定要基于自己的工作来，这样能把学来的技术变成工作经验。当时，有机会在工作中做性能测试，于是学会了使用LoadRun

1、任何人都能做测试掌握测试基础理论知识后，任何人都能做黑盒测试，但只能拿到行业最低薪水。对于自动化测试、安全测试、性能测试等是需要有综合性专业知识才能胜任，薪资的多少也取决于个人能力。2、测试的职责项目上线后出了问题，多数情况会指责测试得不到位，而不是分析这个问题可能是出现在平台、系统级、业务层或是其他地方。管理完善的项目团队有着很好的分工协作，且能发挥出每个人最擅长的点，而不是推卸责任。3、压缩测试时间从项目立项开始，定了上线时间后要把各个环节的排期都计算好，因为测试是最后一个阶段，会被动地把

前言在校时。基本不太学习，日常宿舍躺尸，没少旷课，最长做的事就是打游戏、唱k。那时还沉迷打王者，玩得还很一般Hhhh。英语四级考了好几次才过。虽然做程序员不需要多高英语水平，但是能有好的外语能力真的会开阔你的视野。毕业那年，五月份找到了一份实习工作，公司很小。团队很和谐，老板人很好，教导了我一些计算机知识。那时我对这些计算机知识概念是挺模糊的。因为想要更一份更好的工作，便开始学习python和一些电脑理论知识。模模糊糊碰过壁。想要去到更好的地方，由于学习程度还不是太高，基础也不扎实，只能继续在公司待

初入职场第一份工作是测试点工。在外包公司。加班多，然后辞职了。自我规划第二份工作还是测试。想去转开发，但一下找不到测试转开发的下家，就继续做测试。做完工作后，就去找资料学习、请教，帮师傅做事，接触到了很多东西。实现职位自那开始，平时就是一边工作一边学习，大概一年左右。就转了开始做开发，因为有慢慢的积累，工作也慢慢顺手起来，有时会偷懒摸鱼，然后下班后复制粘贴修修补补也就完成了任务。想法感悟总结：是的，没接触到技术性东西就要自己主动去接触，没可能会有谁主动把所有东西都为你准备好，一步一步教你让你