老婆问我：为什么待业在家？

Time will tell.

自从有了程序员35岁就 “优化” 的说法后，“大龄、高龄”程序员的出路一直都备受争议。

尽心尽力把青春奉献给公司后，到头来却因为 “性价比” 或者无法再像年轻人一样拼搏等问题被优化。在说明了公司和职场的残酷同时，也向广大程序员敲响了警钟。大部分的高龄程序员现在究竟在做什么呢？

1）经商、创业

这个是最多的，而且因为创业时间比较久，多数小有所成。且多数仍在IT行业，少数已经转其他行业。只是在IT行业的多不再从事技术工作 ----- 有年轻人。

2）管理岗位

外企普遍会有天花板，这里所说的管理岗位特指事业或政府机关。因为很多年前还是包分配的年代，许多“超高龄”程序员就是毕业于那个年代，如果在政府机关或好的事业单位基本已经顺理成章做到管理。

3）移民

这个比例似乎不小，应该接近管理岗位的人数（可能更多）。毕竟有了相对应的财富和技术，国外发展也是不错的。

4）技术

特指开发。这个非常少，大部分是工作几年通过读博，留在学校，现在是教授，从事研究工作。这个主要原因和国内情况有很大关系：国内IT行业基本上都是二次开发多些。实际技术积累并不多，在5年内经验积累有作用，超过十年就未必。

5）待业

虽然事实有些残酷，但是我们都不得不面对自己只是个普通人的事实。35 岁以后职业发展开始遇到瓶颈，有的人已经快写不动代码。执行力、创造力以及身体的接受能力都比不上年轻人，在目前互联网行业裁员大潮下，中年程序员被优化也是一件很正常的事情。而遭遇裁员之后，因为各种原因与重新找的工作相看两厌也是很正常的事情。

大部分的高龄程序员现状基本就是这样。对于高龄、大龄的IT行业从事者来说，我觉得应该是：

1）在35岁前完成技术和经济积累。多数IT在35岁后成为一个分水岭，而此时也可能是人巅峰阶段。

2）技术积累到一定程度，可以考虑进一个初创企业，随公司持续成长。但这样风险很大，所以，至少要有一定经济基础，可以赌的起。而且有一个好的经济积蓄也是对家人的一份责任。实际上骑对马比您个人技术能力更为重要。

决定程序员是否具有优势的，是思维能力，是解决问题的框架，是快速学习，是自我管理，是创新与创造，是这些应用流程方面的能力。而这些，都需要时间的沉淀和项目的历练。这正是大龄程序员的优势：他们的阅历、思维、解决问题的框架往往都得到了充分的历练和实践的检验，遇到问题时能够更快找到更合适的解决方案，先人一步在头脑里创造出最终的形象（第一次创造），然后在充分思考后用代码实现出来（第二次创造）。

总的来说，尽早打算。

如果喜欢技术，务必注意在各方面加强自己，包括学历：在早些年代，大学生是天之骄子，现在好企业招人硕士都要985/211。明确自己的技术方向，并深化技术（不是某个新语言，而是更多偏理论等核心技术）积累 ---- 因为未来您不能和年轻人硬碰硬拼体力，只能在对技术理解的深度与年轻人竞争，而且要考虑技术的快速更迭，想清楚应该在哪些技术或领域发力。

因为目前国内形势是新兴企业涌现，各种新技术不断出现，在适当年龄跳出安乐窝极为重要，千万不可温水煮青蛙。IT行业是一个高速发展的行业，任何人不努力都可能会被淘汰，唯一的办法就是在适当的时候拼尽全力。当然，如果嫌做技术太累还是尽早转行 ----- IT确实辛苦，尤其之后年龄大了的时候，没有惊人的毅力和强烈的爱好尽早跳脱技术方向也许对自己是解脱。

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Time will tell.（时间会证明一切）