讓中國的軟件人不再受年齡的限制

        剛看了網葉上議論的一個問題，也是程序員雜誌上討論的一個問題--蜕变——程序员转型的故事 ，過了30應該做什麽樣的程序員，大部分人認爲過了30嵗就不應該再作編碼了。這在現在的中國來看，是一個現實，如果你現在30多了還在作編碼，會受歧視的，大家都會懷疑你是否有能力，爲什麽沒有升職，做技術支持，畢竟每年有那麽多的畢業生進入這個行業（特別是做軟件外包），就算是推也把你推到領導崗位上，由不得你的。

其實這不是一個好的現象，很明顯得看出我們的軟件市場非常的不成熟，很多人把這一行看作是吃青春飯，我們沒有一個自己的行業標準，甚至我們還沒有學明白別人的行業標準，作這一行確實有很好的發展潛力但是避免一擁而上，我們應該有一個適用于我們自己的發展道路的行業標準，每天總能看到電視上報紙上關於這個那個軟件產業基地的成立，軟件業在國民生産總值中佔有多少多少比重，在軟件園中有多少傢軟件企業成立，又有哪個跨國公司進駐軟件園，

但是誰能看到了中國哪個軟件企業他的運行管理機制在顯著的提高，哪個軟件企業的綜合實力在提高，我們不要僅僅看到他現在能給我們帶來多少商機，能給我們解決多少就業，我們應該看到我們的企業在將來的幾十年會有一個什麽樣的發展，我們的這個行業在未來會在國際上佔有一個什麽樣的地位，不要讓30嵗成爲中國軟件人的一個分水嶺！