能力与位置不符合的危害

我渐渐的清醒地认识到了人的危害。尤其是与其能力所处的位置不相符合的时候，这个危害是多么的大。

在这个问题上，最好是走2个极端：这是希望所在。

要么能力低下，但是有一个出色的辅助的军师，并且，对于军师的意见言听计从。

要么能力很强，可以带领出一个出色的团队。

千万不要是无能但是又以为自己有能力的人。我痛恨这种人。

亲身的经历已经说明了这一切，工作，大部分时间因为这种人的办事把每一件事情的都搞砸而牵扯到我的利益，而不太高兴。整个团队的人都不太高兴，除了自以为是的人。

当然，我还需要修炼，不能因为外界的不公而喜怒于色。并不是我做的不好，我已经做的最好了，但是那些不是我所能左右的。我不在其位。

我不明白。为什么领导的错误，领导的无能，却要求最底层的开发人员来承担？