面对2022年复杂经济环境和疫情挑战，中国GDP增长放缓，企业招聘需求受影响。招聘平台利用AI提升匹配效率，引入直播招聘和元宇宙面试等创新方式优化求职体验。同时，报告涵盖了企业人力资源管理、薪酬绩效和招聘就业等多个领域的动态与趋势。
导读：
就业是经济的晴雨表，2022年在国际环境更趋复杂严峻、新冠疫情多点散发、产业结构调整和政策调控 等多重因素的共同作用下，我国经济发展承压，2022年中国GDP实际增速仅有3％，企业的招聘需求受 到冲击，结构性失业矛盾依然突出。招聘平台及相关服务商继续深化AI等前沿技术在精准人岗匹配和自 动化等方面的应用，并推出直播招聘、元宇宙面试间等创新形式以提升招聘效率和改善求职体验。
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