导读:
上榜企业的主营业务主要分为6大方面,包括人才派遣/租赁/安置服务、猎头服务与招聘流程外包、人力资源服务外包、人力资源管理软件、人力资源咨询和在线招聘。其中,以人才派遣/租赁/安置服务为主营业务的企业数量最多,达28家。
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“2023HRoot全球人力资源服务机构50强”来自全球14个国家,新增Upwork,北森控股等23家上市企业,上榜企业2022财年的营收之和为2820.41亿美元, 较上一年增长16.80%。
上榜企业的主营业务主要分为6大方面,包括人才派遣/租赁/安置服务、猎头服务与招聘流程外包、人力资源服务外包、人力资源管理软件、人力资源咨询和在线招聘。其中,以人才派遣/租赁/安置服务为主营业务的企业数量最多,达28家。
上榜企业分布呈现明显的区域差异。其中北美地区企业比重最大,高达43%;亚洲板块占比分布差异较大,东亚地区的中国企业(12.5%),日本企业(19.3%)数量庞大,而东南亚地区仅占1.1%;欧洲企业以17.0%位居第三。
在盈利能力方面,最赚钱的10家上市公司仍被头部人力资源服务企业包揽,这十家公司在去年的总利润约为144.63亿美元,超过全部上榜公司利润总额的三分之一。全球前十家头部企业对于全球人力资源服务产业的规模和稳定发展有着较大影响作用。
营业收入超过100亿美元的企业有7家,分别为任仕达(Randstad),瑞可利集团(Recruit Holdings),德科集团(The Adecco Group),万宝盛华集团(ManpowerGroup),安德普翰(ADP),领英(LinkedIn),怡安集团(AON)。
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人力资源▶
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