导读:
本报告基于《2023年全球人才趋势报告》,进一步开展了针对于中国职场人士的研究。其中收录了中国内地和香港特别行政区1840名受访者的调研结果。同时,ACCA还联合上海财经大学会计学院开展了与10名财会行业优秀企业代表的深度访谈。该报告不仅揭示了中国财会职业的现状,还在此基础上,深度分享和总结了受访企业代表们的职场经历和经验,并针对性给出了针对大学生群体的职场建议。
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近年来,由于数字技术的快速发展,会计行业经历了重大的转变。受访者普遍认为他们认可数字技术将帮助他们为组织和客户提供价值,但另一方面,却存在能力差距,有88%的受访者希望他们的雇主为他们提供更多的技术培训支持,42%的受访者对于影响其工作的技术变革迅猛之速感到措手不及。全球调查的相应数据分别为86%和42%。
以下是报告部分内容
人才管理▶
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RCGL001:中国人工智能人才培养白皮书
RCGL002:领英:2021未来人才趋势报告
RCGL003:数字人才发展体系:粮仓模型白皮书
RCGL004:中国智能制造技术人才洞察
RCGL005:数字化技术加速人才转型
RCGL006:数字人才——中国经济数字化转型的核心驱动力
RCGL007:2022中国高级人才管理实践白皮书
RCGL008:2022全球互联网技术人才前沿洞察
RCGL009:高技术制造业人才需求与发展环境
RCGL010:数字化时代人才转型白皮书
RCGL011:2021年31省市人才深度分析报告
RCGL012:2022年全球人才趋势报告
RCGL013:2022全球互联网技术人才前沿洞察
RCGL014:2022互联网行中高端人才报告
RCGL015:私域组织与人才发展白皮书
RCGL016:企业数字化人才发展白皮书
RCGL017:粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告
RCGL018:企业的数字化人才培养研究报告
RCGL019:2022全球区块链领域人才报告
RCGL020:人工智能顶尖人才数据图鉴
RCGL021:2022元宇宙人才发展白皮书
RCGL022:泛行业数字化人才转型趋势与路径蓝皮书(2022年)
RCGL023:全球人才流动趋势与发展报告(2022)
RCGL024:2022全球大健康领域人才趋势洞察报告
RCGL025:2022未来管理人才白皮书
RCGL026:2022上半年CHO人才战略调研报告
RCGL027:6大行业销售类关键岗位系列白皮书
RCGL028:2022中国连锁企业人才管理报告
RCGL029:中国ICT人才生态白皮书
RCGL030:2023企业数字化转型人才发展建设报告
RCGL031:2022企业人才管理数字化趋势调研报告
RCGL032:智能汽车行业数字化人才白皮书
RCGL033:2023全球人才招聘趋势报告
RCGL034:2022“双碳”人才洞察报告
RCGL035:2023亚洲人才报告
RCGL036:2022汽车行业人才数据报告
RCGL037:2022-2023年全球人才趋势研究报告
RCGL038:2022深圳城市人才趋势报告
RCGL039:2023企业数字化转型组织人才发展建设报告
RCGL040:2023AIGC人才趋势报告
RCGL041:2023第一季度AIGC人才供需报告
RCGL042:2023人才趋势报告
RCGL043:2023工业互联网产业人才发展研究
RCGL044:2023年中国国际化人才培养白皮书
RCGL045:2023芯片半导体行业人才白皮书
RCGL046:产业数字人才研究与发展报告
RCGL047:2023新消费行业研究及人才洞察报告
RCGL048:2023中国区块链产业人才需求与教育发展报告
RCGL049:人工智能产业人才岗位能力要求
RCGL050:大数据产业人才岗位能力要求
RCGL051:区块链产业人才岗位能力要求
RCGL052:工业互联网产业人才岗位能力要求
RCGL053:2023汽车产业紧缺人才趋势观察
RCGL054:2023商业地产高阶人才趋势报告
RCGL055:2023全球储能行业销售人才报告
RCGL056:2022年上海地区人才供需数据报告
RCGL057:2022年东北地区人才趋势报告
RCGL058:2023AIGC人才趋势洞察报告
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RCGL060:2022年度数字化科技人才招聘白皮书
RCGL061:2022国央企数字化转型人才白皮书
RCGL062:2022半导体芯片人才市场趋势报告
RCGL063:2023人才迁徙报告
RCGL064:四川省大数据人才发展蓝皮书
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RCGL067:关键软件领域人才白皮书
RCGL068:中国IT人才供给报告
RCGL069:中国智慧农业热门赛道紧缺人才报告
RCGL070:AI在学习与人才发展领域的应用
RCGL071:2023年618电商行业人才招聘报告
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RCGL073:制造业人才发展成功实践手册
RCGL074:2023年中国大健康产业人才洞察报告
RCGL075:2023年度中国金融业人才管理趋势报告
RCGL076:2023网络安全人才市场状况研究报告
RCGL077:公共部门如何赢得人才竞争
RCGL078:2023中国人工智能人才学习白皮书
RCGL079:新时期软件人才培养模式研究报告
RCGL080:2023中国企业数字化人才发展白皮书
RCGL081:2023机器人产业及人才简报
RCGL082:2023养老服务人才状况调查报告
RCGL083:2023年中国大陆集成电路产业人才供需报告
RCGL084:人才盘点:盘活人力资本的价值
RCGL085:在华企业如何填补AI人才缺口
RCGL086:网络安全产业人才发展报告(2023年版)
RCGL087:2023泛互联网行业人才流动报告
RCGL088:2023海外留学人才就业发展报告
RCGL089:2023网络安全产业人才发展报告
RCGL090:2023医学事务市场人才趋势报告
RCGL091:2023年医药行业人才趋势年度报告
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RCGL093:2023新能源汽车中高端人才趋势洞察报告
RCGL094:数字时代新职业人才需求与职业技能提升模式研究报告
RCGL095:2023数字科技人才求职国央企洞察报告
RCGL096:产学结合助力区块链人才培养
RCGL097:2023年双11电商领域人才洞察报告
RCGL098:2023程序员人群洞察报告
RCGL099:2023企业人才管理典型场景的数字化应用现状调研报告
RCGL100:2023中国数字人才发展报告
RCGL101:2023中国金融业人才管理实践白皮书
RCGL102:2023银行业金融科技人才管理趋势报告
RCGL103:2023年人工智能人才洞察报告
RCGL104:2023香港人才趋势报告
RCGL105:2023亚太地区数字人才发展报告
RCGL106:2022-2023人才内驱力洞察报告
RCGL107:2023锂电池行业人才趋势洞察
RCGL108:中国人才指数报告(2023)
RCGL109:武汉大学数智教育白皮书(数智人才培养篇)
RCGL110:2023新职人人群洞察白皮书
RCGL111:华润数字化人才培养的策略与实践
RCGL112:2023中国数据分析行业人才指数报告
RCGL113:2023年中国财会人才发展趋势报告
名企案例▶
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