技术主管最怕遇上的程序员

#1. 固执的程序员

- 老是坚持自己的设计和做法是对的  (主管: 开发上的东西，如果是”对“的，通常是可以验证出来) 

- 不愿接受改变，不尝试新的做法       (主管: 现在的技术一日千里,  为什么开发别人做了的东西) 

- 批评别人的做法不对，自己才是对    (主管: 用辩论的时间来Proof-of-concept和测试，更有意思吧) 

#2. 过分自信的程序员

- 跟用户说已完成，但是程序一跑就出问题；  (主管: =.= , 你有测试过么) 

- 用了新技术或做法，但是没有足够了解和测试；  (主管: 你不是保证这个做法比以前好 ?! ) 

- 写出一些跑得很快，但是难看懂和有bug的程序； (主管: 除了你，没人懂改他 =.= )  

- 令队友有”被坑“的经历；    (主管: 又被坑了  ～～ > .< ～～  )   

#3. 不负责任的程序员 

- 老是说这个BUG与他没有关；   (主管: 你有没有看过 ...... )

- 对工资关心，对工作不关心;       (主管:  有什么理由加工资 ..) 

- 写了代码就收工走人，没有交付给相关的人；    (主管: 你写了的东西，没有人用在 =.=  ) 

- 工作交拖了，但是Deadline无限延期；     (主管: 莫非信你一成，双目失明 o_o )

#4. 被动的程序员

- 完成代码后  =>上网/QQ/微博 + 等待工作来临； (主管: 让你没事可做，莫非是我的责任 >.<)

- 监督时工作，不督时微博；  (主管: 我不是请回来做监护人 >.< )

#5. 容易放弃的程序员

- 不懂的不做，困难的不做，没挑战的不做 ；       （主管：可以给你做什么 .... ) 

- 没有好好完成程序时，就中途而废；                  （主管：又要收拾难摊子了 >.< )

 

注:

以上的情况，也是我自己的写照，以前做程序员就是这样；

现在做了主管就知道自己以前是多么的不专业了 =.=