半路程序员没未来，只会受业界歧视？

有很多人在咨询职业生涯的抉择时，大都对自己的职业现状不满意，打算学习编程成为一名程序员。他们为什么想要做程序员？答案五花八门，其中「工资高」「好找工作」「有职业发展」是很常见的理由。

那么半路转行做程序员，在求职市场上的现状如何？抛开其他因素，先只讨论薪水：业界标杆 BAT 的薪水如下：

百度

阿里

腾讯

但对于大多数半路决定做程序员的人来说，上图这样的薪资是比较难达到的。在开发的求职市场上，如果你是通过 IT 培训班学习的，可能会在求职过程中受到「隐形的歧视」。为什么企业不愿意给培训班学生 offer？如果深究根本原因，“优秀人员率”是关键。

实际情况是残酷的：企业招开发，好比在篮子里挑鸡蛋（人才）。北邮这样的计算机名校，好比一篮子鸡蛋，只有10个质量次等的；培训班，好比一篮子鸡蛋，只有 10 个质量优等的。如果你是公司的技术 leader 和 HR，在要保持招聘效率的情况下，会如何选择呢？

很多人看不起培训班，培训班的质量确实参差不齐，但培训班是针对基础薄弱的童鞋，所以老师讲的特别清楚，对你快速系统的入门有很大帮助，俗话说师傅领进门修行靠个人，要想成为优秀的程序员当然还得自己努力。

当然，培训班或者自学的程序员，也有不少非常优秀的人，论薪资完全不输于北邮这种名校的学生。如果不是名校科班出身，怎么使自己脱颖而出呢？

学编程并不是一件轻松的事。如果你本来就对此感兴趣，或者学习能力强且有毅力，成为一个高薪的开发并不难。在能力突出又非科班出身的情况下，可以通过影响力大的个人项目、闪亮的 github 个人页、ACM 等来为自己的能力背书。也可以在程序员聚集的社交网络活跃，得到其他大牛的认同，他们自然愿意帮你内推。

​其实不管是科班出身还是半路程序员，有没有未来完全取决于自己。有能力不怕找不到出路。你怎么看呢？欢迎各位在评论区分享自己的看法和建议！