读《浪潮之巅》感想（4）

       继续阅读《浪潮之巅》，这次又读了几篇文章：《挑战者——Google公司》、《成功的转基因——诺基亚、3M、GE公司》。这两片文章是关于几个公司的兴衰史。

       首先是Google公司。Google公司是个奇怪的地方，这里年轻人很多，而且不太懂的传统也不拘泥传统，只要认准了对公司对社会有用，就大胆去干。这个公司的成功之处有很多，笔者认为核心之处是公司的管理模式以及宁缺勿滥的招聘人才原则。管理模式并不是严格的上下级别模式，而是以员工为核心的经营模式，这样一来可以最大限度地提升员工的工作热情以及创新能力。除此之外，公司优秀的管理人员也是十分重要的因素，如果没有创始人高瞻远瞩的见解以及雄心壮志，Google也不会发展到今天。笔者对Google公司十分好奇，希望有机会可以去参观一下该公司，或许在公司任职。

       下一篇文章是三家公司的发展史。笔者总结了三家公司的经验。一是紧追时代潮流，敢于淘汰过时产品，乐于进入新型产业。二是公司的管理模式在当时十分先进，领导人对公司的经营有独特的见解和做法，虽然三家公司不能完全进行对比，但是采取适合自己公司的做法是真理。其中3M公司还是我第一次听说，发现该公司十分强大。GE公司也不是笔者想象中的纯粹电器公司。

        这本书十分经典，建议从事信息行业的年轻人阅读一下。