《浪潮之巅》 18 挑战者 Google公司

Google公司的成长之迅速，规模之大都是让人敬佩的，Google成为唯一一个能够和微软抗衡的公司，谷歌有很多精明之处，首先就是领导人的精明，他们能够很好地独立在华尔街的操控之下进行发展，然后就是谷歌的员工的精明，这些员工大多都是在自己的领域中非常厉害的人，因为谷歌宁愿为去请一个诸葛亮，而不是去找三个低廉的臭皮匠，一个程序，对于大多数的公司来说，可能会找多个人负责不同的模块进行去写，但是谷歌的就不同，他们在初期的时候，一个系统大多是由一个人，独立完成，由于是初期，既可以解决了成本上的问题，又可以提高程序本身的性能，来保证程序的高效性，Google非常重视一个人的成绩，他们所奉承的是一个人在上学的阶段，最该做的事情就是将自己的成绩搞上来，如果你的成绩不够好，那就是说明，你是一个不负责任的人，你没有将你应该做的事情做好，然后就是说明你并不是一个很聪明的人，所以说，当你决定去做一些自己的事情的时候，前提就是自己现在应该做的事情做好，而不是荒废你先在应该做的事情，而去做一些并不是你这个阶段应该做的事情，当然这只是，谷歌的用人观点，并不能代表广大公司的用人观点，因为谷歌发扬的是瑞士风格，非常重视产品的品质，所以说谷歌更需要的是一群一心去钻研的人，而不是那些有想法的，梦想家，而是实干家，专注于工作的。