用leangoo看板工具做人力资源管理

本文介绍了如何使用Leangoo看板来优化企业的人力资源管理,特别是员工档案的维护。通过创建不同的列表来区分部门,利用卡片编辑员工信息,并通过自定义字段和附件功能存储关键数据。这种方法确保了员工资料的完整性和易管理性,尤其适用于跟踪已离职员工的情况。
摘要由CSDN通过智能技术生成

任何企业的发展都需要依靠人才,因而人力资源管理成为现代企业管理的焦点,然而员工档案是人力资源管理工作不可或缺的一部分。

使用Leangoo看板可以轻松管理员工的各种信息及资料,还可以作为文件库,存储更多的信息,也便于对员工的管理,保证员工资料的完整性。

1、首先在Leangoo看板中创建一个项目,项目类型建议选择“轻量级协作”,项目模版建议选择“人事与行政”

系统会自动为您按照模块创建四个看板,如图1

图1

2、在项目内创建一个 “员工档案” 看板。

3、为看板创建列表。图2是以部门为列:研发部、市场部、销售部、设计部、已离职   人员。

4、为相应的列表添加员工信息。

已离职人员可移动至“已离职”列,并用标签注明该员工属于哪个部门。

图2

打开卡片可以编辑员工更多信息,如下图:

1、用leangoo自定义字段自由配置一些需要体现的重要信息

2、个人资料可以用附件的形式上传至卡片上

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