笔试面试经验

这篇文章是之前写给部门的师弟师妹的，做了一点点修改，分享给看到这篇文章的人吧~~

备注：EI为STU嵌入式创新俱乐部

For EI 师弟师妹：

在写这篇文章之前，我又一次打开了向本师兄的经验分享文档（当你读到这里而自己还没看过他的经验分享时，建议你先去看看），这已经是我第三次打开完完整整的看他写的经验分享了，写的真的很好！这也是为什么我会想写这篇东西的原因，因为我希望EI是一个可以将技术与经验不断传承下去并且技术不断发展，经验得到受用的大家庭，而不是流水线工作站，大家过了这站就过了。

关于招聘会的完整流程，他的经验分享已经说的很清楚，一般都是宣讲会→网申→笔试→面试这个步骤。我这次参加的是实习生招聘，我也不清楚和校园招聘会有多大区别，我个人认为区别是不大的。下面我试着逐一展开来谈谈我的整个求职经验。

首先我想先说一下怎样获得公司的招聘信息。我们可以从多种渠道获得招聘信息。在各大公司的官网转一遍，可以发现里面一般会有人才招聘这一栏，他上面就会有一些社会招聘、校园招聘的信息，中小企业未必会有；也可以在一些比较知名的招聘网站上获得相关信息，如应届生求职网等。

宣讲会，如果是实习生招聘的话可以不去听，因为会有实习生招聘并且还有宣讲会的公司都是规模稍大的公司，这些公司一般会把宣讲会安排在各大城市，对于我们依山傍水的STU来说无疑是很远滴，因为宣讲会目测（俺没去啊~~）是讲一些公司文化啊什么什么的，基本对于求职用处不大。如果是校园招聘会而你又身处广州或者深圳进行长时间的密集求职的话，对于有兴趣的公司可以选择去听一下，有些公司可能会有现场投递简历。

网申这一块好像没啥好说的，就到公司指定页面他要什么你给他什么就是了。关于简历编写，首先在投递简历之前要有一种嗅觉，不同的公司可能想要的东西是不一样的，你要据此来修改简历，一份简历原封不动到处派得到的效果会是参差不齐。另外，简历中要把你最熟悉的东西有针对性地写上去而不是有的没的都写上去，因为面试很有可能从你的简历中展开来讲，这部分我在下面再谈。就我而言，投的是技术岗，项目经验无疑是我应该针对的，所以这一块占了我一个页面的3/5，而自己做过的项目是最熟悉的。个人认为，把你认为自己拿得出手，可以侃侃而谈的项目都写上去，一般本科学生应该也写不出两页简历，如果能写出两页的简历，我相信你是优秀的！

笔试是整个求职的入口点，当你确定要往一个方向走的时候，在学习之余建议你去看一下所投岗位的一些笔试题，最好是大公司的笔试题，如果有心仪的公司，那更好，直接搜他们的笔试题。就我而言，我在去年9月份锁定了心仪的公司，然后马上就搜了他们公司我所投岗位的岗位要求还有相关的笔试题目，另外我也在搜了外面公司对这个岗位的通用岗位要求（很多渠道，最简单就是百度招聘，他就是搜索本身）。在我明白了这个岗位的技能要求（一般通用）和我所心仪公司的往年笔试题目（一般不通用，各公司不一样）后，我就开始往上面一点一点塞东西了。我投的是软件开发岗位，从去年9月份至4月份中旬我笔试前一天为止，一直在学习计算机专业的相关知识。一方面因为投的公司笔试内容范围广得无法直视，另一方面感觉程序员要走得远，还是需要基础理论支撑，二面完后感触更深。当你决定好你要干什么时，请坚持到底；如果你还不知道你要干嘛，就不断寻找，并做好当前的事。最后笔试题不用做太多，做几套找找感觉即可。

 

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面试是整个求职过程中的重头戏，技术岗位一般会有两到三轮面试，一般都是单面，前面的是技术面，最后一面是HR面。非技术岗位的话（针对EI少部分女同志和不搞技术的童鞋），有些会有群面，这个需要自己提前去了解，并且做好相应的准备。

就我而言，我面试过程中的自我介绍自己是在私底下演练过几次的，并且一面二面（非技术岗可能需要考虑群面）采取的自我介绍有些许差别，当然，这个是自己决定的，感觉同一套不work，你就需要准备两套，感觉同一套在一二面都work，那么就用一样的自我介绍，这里不是说和投简历一样最好需要多套。

我投的岗位（也许通用）一般的面试过程是简历官获得你的简历，然后让你来个自我介绍，有些面试官喜欢在你自我介绍过程中不断打断，就是你说到哪，他有疑问或有兴趣，他就打断你提问你。所以自我介绍是很重要的！因为会导向各种不同的情景。有些面试官则喜欢在你完整的自我介绍过后再来开始询问。我一面遇到的面试官是前者，二面是后者。我的自我介绍是把我大学入学以来的学习状况（二面我也说了我的生活状况，兴趣爱好什么的，这就是我上面谈的些许差别）如实描述一遍。

面试官在听完你的自我介绍后，会开始针对你的简历来问，所以如上所诉，简历的编写是很重要的，这也是会导向不同的情景，你写A他问A，结果A你不太熟悉，面试官印象很差；你写B他问B，结果B你答得很好，面试官印象不错。千万不要在简历上作假，面试官一问便知。

面试官提问喜欢不断递进探测你的水平深度，如果感觉你答在点子上了，会就这个问题不断递进，直至你不懂为止，如果你能答到他已经不想问下去了，那是很好的效果，你自己去面试时一定会有良好的感觉。

如果你在面试过程中，没听清楚面试官说什么，直接说不好意思没听清楚；当你不懂这个问题是什么意思时，主动询问，试探性的答，就相关的东西答；当你完全没听过这个东西时，直接说不好意思我不了解，或者不好意思我没接触过这方面的东西。

如果你有将面试官引向自己想要谈的东西的能力，那是很好的，因为就和前面说的一样，面试其实是不断地导向不同情境的，不是说他就指定一些问题一定要问你这些。如果你能引他跟着你的节奏走，因为你答的东西都是你比较熟悉的，面试官会有比较好的印象。很遗憾我面过EI的新成员，但是自己却没有用上这个已经明白的道理，面完后才有感觉。

面试的最后一个环节通常是你有什么问题，自己要准备几个高质量的问题，我认为（只是我认为！）不是为了提问而提问的问题都是比较有质量的。一面的时候我问了面试官A方向A1和A2两个问题，后面才知道面试官是搞另外一个方向B的，如果我这时问他B方向（我有一丁点了解）的B1问题，相信他会对我更加印象深刻，可惜当时没想到。这些问题都是我真的想知道答案并从真人口中回答的问题。

 

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至此，我想和你们分享的已经说完了。我认为别人的笔试面试经验对你一定是有多少帮助的。但也许你已经发现，我在上面用了多次“就我而言”，因为这是我自己的经验，不一定每种状况都是适合你并且就是你所会遇到的。大家应该从别人的经验中得出一个结论：原来笔试和面试是有各种可能的，我把基础做好，然后感觉可以面对我所听说过或没听说过的可能情况。

 

最后提建议：

①面试的时候，面试官不认识你，也不知道你会什么，你要主动将自己show出来。你要这个？我会这个这个，这个不合适？我还会这个。全都不合适，没关系我找下一家。

②面试时要做到自信很难，但可以做到不卑不亢，因为这是一个双向选择的过程。

③要面什么岗，什么岗的基础要打好，比较大的公司应该是特别注重基础的。最好可以偶尔关注相关信息，干一行也要爱一行嘛。例如我二面的时候面试官问我一个A和B谁好，我直接说B已经官方废掉了，说明我有去看官方的信息；他问为什么废掉了，我说我看过但不太记得，印象中是C的原因。他问我知不道时下行业一个方向是什么，我说“是不是D这个潮流方向，我不太确定”，我确实看过但不确定，说明我对行业还是有点关注的。

④有意向计算机发展的同学，数据结构要学好，算法题可以找点书来看，我笔试也许就是因为有两道数据结构和算法大题会做所以才过关了；有意向嵌入式或单片机控制类发展的同学，数据结构要掌握，至少了解大多数常用的，熟悉链表、栈和队列，因为这可能会是你的优势；无意往技术方向发展的同学，努力提高自己某一项感兴趣的技能。

⑤如果可以的话，建议多读点经典的相关技术性书籍。面试官问我怎样学习一门语言的，我说我一般都会先看国产书，再看经典书（有些师弟师妹可能都听我说过N遍了晕- -）。这个问题也许很少会被问到，这个建议应该会有一定帮助。

⑥技术面试绝大部分无需正装，穿着正常就可以了。

 

全文完

EI培训部长XXX

XX公司-软件开发方向

写于2014/4/23通过二面等待HR面过程

 

结语：

不管最后得不得的到这个机会，上诉的经验对我来说都是宝贵的，并且我走到这一步我已经很满意，得之我幸，失之是我做得不够好。感谢EI，让我成长的地方；感谢我的两个小伙伴春哥城哥；感谢EI的师兄师姐师弟师妹还有同级的同学，在我需要帮助的时候热情相助。