大四的学生面临就业问题,而目前的就业环境并不是很好,为了能够找到理想的工作,应该做些什么准备呢?
下面从专业技术、基础知识、逻辑能力和简历方面给出一些建议。仅仅是我的想法,如有不合适,请指正。我是计算机的老师,偏软件,所以我的分析以计算机软件的学生为例。
1、 专业技术的准备
首先要充分认识自己,想干什么?能干什么?缺什么?
首先分析自己想干什么?根据自己的兴趣选择一个或几个可能的就业方向,然后分析一下这些岗位需要哪些能力,例如Java软件工程师,可能需要Java的基本编程能力,调试程序的能力,继承开发环境的应用能力,基本的数据库知识,Java现在流行的框架。
然后分析自己能干什么?自己现在的水平怎么样,掌握了哪些基本的能力和那些专业技术。例如,学习了Java语言,能不能编写一些简单的程序,常用类库是否熟悉。
根据上面的两个分析,看看自己还缺什么技术,抓紧时间去补一下,自学能力比较强的话可以自学,网上有大量的资源,也可以报一些培训班,但是一定要慎重,并不是所有的培训班都适合你。
这些分析一定要客观。根据自己目前的能力与目标所需能力之间的差距,做一个计划,在这段时间内尽可能补一下。计划一定要可行。
2、 基础知识的准备
公司招人有的比较看重学生现有的能力,有的比较看重学习的能力。前者希望招的人能够马上投入到项目中,不希望为这些员工培训,最起码不能进行长时间的培训。还有一些公司招人之后需要先进行培训,培训内容与公司的业务相关,但是它会希望学生具有比较好的学习能力。所以在面试方面,前者更看重实践能力,后者更看重基础知识。基础知识通常包括如下几个方面:
数据库、数据结构、算法(很多学校没有单独的课程)、操作系统、计算机组成原理、计算机网络、C语言或者Java语言。这些课程里面最基本的东西要会。
3、 逻辑问题
很多公司在笔试的时候会出一些逻辑题目,有时候称为智力测试,在一定程度上可以对面试者进行区分。这方面的能力不容易培养,但是如果看得多了,肯定有好处,大家可以从网上搜索一下,这方面的东西很多。
4、 简历的准备
简历非常重要,通常简历被看重才会有后面的面试和笔试机会。
简历的内容不宜过多,因为面试人员不会有那么多时间去看简历。建议简历的内容:基本信息、求职意向、联系方式、成绩(包括外语)、获奖情况、实践经历、社会活动等。
建议准备几份不同风格的简历,根据公司的情况选择一份合适的。
实践经历非常重要,这是你与其他同学不同的地方,但是很多同学也没有这样的实践经历。如果没有怎么办呢?可以把你的课程实践的内容写进去,或者自学某项技术时候完成的小项目,或者参加某个比赛的项目。
社会活动也很重要,有些公司对这个也比较看重。
另外在写简历的时候需要注意的几个小问题:
n 错别字,我以前检查学生简历的时候发现有明显的错别字,这样给人留下的印象很不好。
n 用词,有的同学简历中写“精通Struts、精通Hibernate”等等,“精通”这样的字很不合适,并且没有办法度量。所以建议写成:采用Struts完成了一个通讯录管理系统,在某个系统中采用了Hibernate技术,使用Spring技术多长时间等等。
李绪成 CSDN Blog:http://blog.csdn.net/javaeeteacher
CSDN学生大本营:http://student.csdn.net/invite.php?u=124362&c=7be8ba2b6f3b6cc5