管理非人类身份的隐形风险

在网络安全的动态世界中，身份和访问管理 (IAM) 是关键的基础。确保只有授权的个人和系统才能访问公司资源至关重要。

不幸的是，虽然许多组织擅长管理人类身份，但他们通常需要更多地关注不断增长且可能更具危险的数字参与者类别，即非人类身份 (NHI)。

这些看不见的实体（包括服务帐户、API、机器人等）正在迅速增加，导致广泛的攻击面被忽视，因此保护不足。

非人类身份的兴起和风险

NHI 是一种数字身份，代表数字环境中的机器、应用程序或服务。这些身份是机器对机器通信不可或缺的一部分，为从 IT 自动化到云服务的一切提供支持。

与人类身份不同，NHI 基于预定义的算法和脚本运行，通常无需直接人工监督。这种自主性使它们能够以远远超出人类能力的速度和规模执行任务，但也放大了与它们被入侵相关的风险。

云计算、DevOps 方法和物联网 (IoT) 等技术进步是 NHI 数量不断增长的原因。

企业环境中添加的每项新服务、设备或应用程序通常都会带来一组新的 NHI。这种快速扩张使得组织几乎不可能跟踪所有非人类实体，从而导致 NHI 通常在暗中运作——看不见也想不到。

网络安全影响

NHI 面临的挑战与人类身份识别截然不同。其中一个重大挑战是，NHI 通常可以更深入、更广泛地访问关键系统，这使它们成为攻击者的高价值目标。

此外，许多 NHI 都依赖于很少更新的静态凭证（例如 API 密钥或密码），这增加了风险。这增加了恶意行为者利用这些凭证的可能性。

NHI 的运作速度也增加了造成损害的可能性。一旦受到攻击，NHI 就可以在网络中横向移动，以人类响应者难以应对的速度执行任务和访问数据。

NHI 运作的自动化和连续性意味着攻击者的机会窗口比人类身份大得多，而人类身份通常只在规定的工作时间内活跃。

此外，NHI 通常存在于不受密切监控的环境中。这种缺乏可见性带来了重大风险因素，因为检测受损的 NHI 可能具有挑战性。

因此，组织面临日益严重的“影子 IT”问题，他们通常不知道 NHI 的全部足迹，更不用说如何有效地保护它了。

合规和声誉风险

除了网络安全风险外，NHI 还面临严重的合规挑战。GDPR、HIPAA 和萨班斯-奥克斯利法案等监管框架要求严格的身份和访问管理控制。

然而，这些法规主要是针对人类身份而设计的。因此，未能将这些控制扩展到 NHI 的组织可能会不合规，这可能导致巨额罚款和声誉受损。

涉及 NHI 的重大违规行为已经证明了其潜在后果。

例如，2023 年 Cloudflare 违规行为暴露了与 NHI 管理不善相关的漏洞。

攻击者通过入侵服务帐户（一种 NHI）获取敏感数据，这凸显了对这些身份进行更严格控制和监控的迫切需求。

管理 NHI 的最佳实践

鉴于 NHI 所面临的独特风险和挑战，组织必须采取积极主动的方式来管理这些身份。以下最佳实践可以帮助降低风险：

1.全面的清单和可视性：管理 NHI 的第一步是全面了解其在企业中的存在和活动。这涉及定期审核目录服务并维护所有 NHI 的最新清单。专用工具可以帮助发现和编目这些身份，使跟踪和管理它们更加容易。

2.生命周期管理和自动化：NHI 的生命周期通常与人类身份不同，有些 NHI 仅暂时存在。组织应实施自动化流程来创建、管理和取消配置 NHI。这可降低孤立身份的风险，并确保在不再需要时撤销权限。生命周期管理必须包括定义每个 NHI 所有权的策略，以便了解 NHI 存在的原因并确定谁控制 NHI 的责任。

3.特权访问管理 (PAM)：NHI 通常需要提升权限才能执行任务，但这些权限应受到严格控制。PAM 解决方案可以强制执行最小特权原则，确保 NHI 仅在需要时才能访问所需的内容。PAM 还可以自动执行凭证轮换并实施即时 (JIT) 访问，从而进一步降低凭证滥用的风险。

4.零信任架构：对 NHI 实施零信任方法需要根据时间、位置和行为等情境因素不断验证其访问权限。这可确保 NHI 不会被授予永久访问权限，并且其活动会受到密切监控，以防出现任何泄露迹象。

5.政策和治理框架：为确保 NHI 管理的一致性，组织应将 NHI 特定政策整合到其更广泛的身份治理框架中。这包括明确分配 NHI 所有权、定义审批工作流程和建立便于识别和控制的命名约定。

随着数字环境的不断发展，非人类身份的扩散只会加速。如果组织未能认识到并解决这些隐形行为者带来的独特风险，那么他们就会陷入危险。

通过采用全面的 NHI 管理方法（包括可见性、问责制、PAM、零信任和强有力的治理），企业可以降低风险并加强其整体网络安全态势。

现在是采取行动的时候了……否则 NHI 的隐形危险将成为下一个引人注目的漏洞。