为什么同样是跳槽,有些人跳槽薪资能翻三倍?

本文通过两个真实的跳槽案例,分析了如何在跳槽过程中实现薪资翻倍。关键因素包括稳定的心理素质、充分的面试准备、多年的工作积累和正确的面试策略。跳槽薪资的上限往往在面试定级时决定,需要有其他公司Offer作为谈判工具。同时,文章提醒注意面试策略,如理解公司招人动机、理性分析面试官角色、清晰自我认知等。

摘要生成于 C知道 ,由 DeepSeek-R1 满血版支持, 前往体验 >

想要涨薪,短期类涨薪最快的方法一定是跳槽。

在你的身边,也或多或少有这样的传闻甚至是认识的同事、朋友,他们有非常漂亮的跳槽收益,  工资一下子翻了两三倍,有的是进了大厂,有的是被竞争对手公司挖走,有的是恰好赶上急招的某些岗位机会...​

我先说说我身边的两个典型案例:

候选人小 A,薪资是 8k,工作经验 1.5 年,他一开始觉得自己跳槽顶多能冲刺下中厂,比如货拉拉、唯品会这样规模的公司,如果能幸运拿下比如有赞、网易这样的中大厂,那简直就是爆赚。从他最开始策划跳槽,到辅导他修改简历,到中间的跨城市面试,他也有过几乎崩溃的阶段,但始终没有放弃。最终,他拿下了多个中大厂和大厂的 Offer,差不多都是 2 倍或者是 3 倍,比如猿辅导给到了 25k*14,直接就是原来的 3 倍多的薪资,最终他选择去了标准大厂-字节,薪资一年算下来,是原来年收入的最少 3 倍,小 A 这次跳槽靠的是什么,主要是耐心和「以面试为训练场」的复习方式。

候选人小 B,薪资是 2 万多,工作经验 9 年,他中间的几次跳槽,都是冲着业务、团队规模、个人的技术成长,所以薪资连续多年几乎没有太大提升,一直处于薪资洼地,但他没有因为薪资处于洼地而产生 「命是自己的,钱是老板的」这样的想法,始终保持全情投入,高度的自驱,在工作到第 10 年的时候,同时拿到了阿里、腾讯、美团、字节以及快手的 Offer,其中快手最多,虽然薪资高低不齐,但都是他原来薪资的 2 倍以上,最终他选择去了字节,一年的薪资总包,差不多到 145

评论 6
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值