老刘说NLP：焦虑被大肆贩卖下的自然语言处理学习思考

一、话题的由来
近期，有不少朋友来信，来询问如何看待自然语言处理这个方向，表示对当前的状态很不满，希望能够尽快地找到一个合适的方向、快速的学习方式，提升自己的自然语言处理能力，从而找到一个算法岗位的面试算法机会，进而进入到这个行业。从交谈的言语中，可以很清晰地看出，这些朋友的焦虑感、因急功近利而产生的盲从和矛盾，从身份中不乏又在读的学生、刚毕业的研究生、已毕业工作的社会打工人(半路出家)。因此，我在想，是否可以就该话题，从自身的角度，对该话题展开自己的观点阐述，抛砖引玉，欢迎大家拍砖批评。

二、“内卷”下的时代大背景
“内卷”这个词，目前已经成了互联网行业甚至全行业的一个现状，“卷到之处，寸草不生”，“内卷”这一词深刻的揭示了当下竞争压力加大的残酷现实。“内卷”是个过程性的状态，包括参与“内卷”的对象、“内卷”的能力、“内卷”的动作三个最基本的构成要素，内卷的人主动或被动地凭借自己“内卷”的能力段位，在整个“内卷”动作中分别分得一杯羹，达到符合自己段位的“蛋糕”或者“薪水”。因此，内卷能力，是最重要的要素，为了让自己在整个动作中处于不败之地，如何让自己更具备“内卷”之力，甚至成为“卷王”、“无敌卷王”，成为了大家最关心的事情。

不过，我们需要承认的是，“内卷”之力从可实施的角度上讲，可以分成“勤奋”和“天分”（专业性）两种，对于一个工作，前者可以通过花费更多的时间去做，使得自己从而达成最终效果，后者则通过自己天生的“天分”以及专业性，来保证自己在达成最终效果的过程中保持先进性。“勤奋”的人，指的更多是非科班出身的人，因为没有先发优势，因此常常需要花费大量的时间去从头学习，而这种时间往往又被大部分的现有工作所挤占，因此常常表现出呈现出一种“下班后充电”的状态。“天分”的人，则根据自身的专业性，持续发挥自身的优势，并持续追踪当前的技术前沿(因为当下技术更新实在太快，常常会发出这个模型才开始熟悉，新的模型又出来了的感叹)。

不过，我们可以发现，在整个内卷的闭环当中，“天分”的人毕竟是少数，因为每年专业对口、科班出身的人数是有限的，每年毕业生就那么多，而“勤奋”的人占多数，而且所占比例越来越大（因为越来越多的人打算、正在或者已经挤进去），这种比例的增加，使得前者面临着与后者趋于“同质化”的风险，而为了避免这种“同质化”，“天分”的人又开始主动或者被迫地寻找新的增量（如参加重大算法比赛、发顶会文章、参与大的项目、写更多的专利、有大厂经历），从而使得前者越来越焦虑，而这种增量反过来又促使后者更变本加厉地投入到刷比赛、跟前沿模型的浩瀚大军之中，使得自己原本就像海绵里的水一样的学习时间变得愈发珍贵。

因此，为了让自己的“勤奋”更高效，更具有针对性，“弯道超车”、“速成”这些名词开始成为了这些人的一个突破口，为了让自己的增量更具备先进性、不被被动“落伍”，我们直接来到了当下的一个的常态之中。当我们打开知乎、脉脉、公众号、软文、自然语言处理速成机构等发布的文章和消息时，总能看到自然语言处理算法岗灰飞烟灭、算法岗高薪速成宝典，从中我们可以看到关于技术实现、技术前沿的大量心得、报道，抛开其质量参差不齐、知识点碎片化的特点不说，这些文章确实在一定程度上“普及”了一些人的知识盲区，并指出了一些方向。但，从历时的公众号软文发布的文章中来看，我们会发现这样一个规律， 当一个公众号人数达到一定规模后，许多公众号就会陆续推出一些推出花式的自然语言处理高薪算法工程师速成手册、速成课程广告等，逐步转换为一个营利性的行为(这也直接揭示了当下大部分公众号文章的最终目的）。

不过，这种目的，显得无可厚非，因为其本质上是在收取“智商税”或者“懒人税”，因为作为看这些