工作感悟

 

1. .要把工作当做享受生活的一部分，试着像热爱生活一样热爱工作，用认真工作的态度珍惜生活

 

2.喜欢讨论技术的感觉

 

3. 不要急，稳得住像是喂鸽子

 

4.多与走在前面的贵人交流，得到反馈

 

5. 只要有正能量的，都可以与之交往，马的穷开心

 

6.先讲感情后谈事情，去除防范心，就怕架子大

 

7.广交人脉，想干成事情会遇到各种不同的问题，不要 不同的人才来解决，可以开阔视野活跃思维，鸡鸣狗盗之人，不能死盯缺点，发展变化的眼光看人

 

8.毅力是不可靠的短期靠突破，长期靠坚持成功，而不是靠毅力，不要忽略成功的随机性和成就感

 

9.对肖，不要自己不懂还去指点别人，用什么方法路子做或者说简单，只要提出要求进度，配合就好

 

10.拒绝，来不及做的，还要测试，之前还有功能没有测试，懂得拒绝不然都做不好，表现的自己有能力态度好不能表现不能做或不愿意做，只说时间不够或条件不够，苦差炮灰就不会做客观原因和类比难度

 

11.不吃饭，想的太坏，也许别人心里有事，焦虑等等情绪

 

12. 工作多出去找路子，找同事，学习社会上的东西，走出去，融入社会 

13. 前辈对方向的指点和设计很关键，这样能少走弯路，不一定要他们出力出资源，只需要经验阅历还是可以的（输入子系统）

14.招厉害的人，这样你离开的时候获得的会更多，因为后面要承担的更多，否则相反

15. 管理徒弟级别的做些杂事,用朋友级别的可以参与部分,管理师傅级别的人，外行也许好点

16. 自己和别人讨论，哪些该做怎么做，他们反而来管控我，我暴露了自己反而被利用 

17. 暴露自己的弱点如画线有错，会让别人失去对你的信心而小瞧

18. 过于谨慎给财务，结果画蛇添足

19. 很多事情不要太具体，虚滑一点，具体有型的容易被抓住

20.  张说画原理图要大半个月，ad重新画，这样看来每个人，某人在某种能力下用心程度确实不一样，卞可以给出方案或者替做了。

21. 定的目标要求不能太高，不然领导看不到阶段性的成果反而不好，短视以领导为本的方式影响了长远的做事效率
职场中每个人有自己的利益，如何平衡好利益关