四川南充商会商务运作是国家支持的吗?能做吗?

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朋友你好,相信你能点击到我的文章,一定是跟商会商务运作有着千丝万缕的关系,不管您是正在考察行业还是已经在从事,既然上网来查,肯定是有很多疑问的,我在安徽合肥从事了一两年的时间,在行业经历了很多很多,对行业也了解的非常透彻,希望我今天的文章能够帮助到您。

 

同时相信朋友今天既然来网上查也希望我是说的是实话,而不是行业里面的人和你说的那些。要不然也是浪费自己上网查资料的时间。

 

由于是网上发文章的关系,今天我主要说两点问题,其他问题有需要了解的人可以加我的QQ:10407374

   

第一个是:行业老总到底有没有保底工资。我相信很多人,不管是已经从事的还是如今想加入行业的朋友,都是非常关心这个老总的保底的,要不然从业的人干嘛天天盼着上总呢?

   

第二个是:投资69800是否真的能赚到1040万?看到这个问题的时候,对于不相信行业的人认为不可能,如果是认可行业想加入的人或者已经从事的人肯定是认为一本万利的行业,要不然干嘛加入呢?

 

我先来说下第一个问题,商会商务运作上总后,老总每个月保底工资收入为六位数,不低于六万,不高于十万是否真实。

    

我们暂时先看行业的模式,行业的模式是一个资金的重新组合与二次分配模式,我们投资的钱【例如69800】以工资的形式分配给你上面的伙伴,举个例子一条线1234567-8 如果你是8,那么你投资的钱就是以工资的形式分配给你上面的1234567这些人,而1234567包括各个级别,如:主任 经理以及老总。而你加入以后要有收入,那就需要你下面来新人加入才可以【除了返回给你手上的19000.他们的钱投资后,你从里面分配来一部分。例如你下面来个9你拿一部分作为你的直接奖,来个10投资的钱其中的一部分作为你的间接奖,,,,下面就以此类推了。不懂的就加我qq 在详细说下。

   

 接下来我们继续.那么我们刚才知道了行业的模式是一个资金分配模式,需要下面有发展才会有收入的行业,也就是五级三阶制模式。而我们分析下,老总是什么级别呢? 答案就是,老总还是属于五级三阶制里面其中的一个级别,只不过是五级三阶制模式里面最高的一个级别。既然他属于五级三阶制里面,那就需要遵守这个资金分配的原则,下面有发展才会有收入。

   

其实我刚才说这么多,只是想先让朋友知道行业的模式而已,可能觉得我啰嗦,但我是希望我的啰嗦能让朋友你看懂。

   

接下来我们就分析:保底工资六到十万块.....对于老总的收入,每个月拿六到十万块是可以的,但是前提下是要下面有一定的发展才可以的。如果一个月里面老总下面的体系发展非常好,超过十万块都有可能的。但是下面没有发展,老总是没有收入的。只不过是说,在相同的发展情况下,老总的收入是要比主任,经理级别的收入要高不少。

  

 面对这句话,正确的说法应该是要把保底这两个字给去掉,因为保底的意思是在没有发展的情况下也会有收入的意思,而这句话应该为:老总在伞下有一定的发展情况下,可以拿到六万到十万的一个收入。

   

可能朋友会问我,这一定的数量是多少。由于是网上发帖就不多说了,具体想知道的可以加我的QQ:10407374

 

第一个问题就简单说到这里了。其实很多地方并没有说到位,可能是打字表达欠缺的原因。

 

接下来我们在来看本文章的第二个问题,投资698001040万是否真实。

   

了解过行业的人有相信的,有不相信的。不相信的人认为投资698001040万翻了好多倍,天下没有这么好的事情。 而认可行业的人,相信可以赚到这么多。要不然不会有几千万人从事。

   

在理论上,投资69800确实是可以赚到1040万的,这个是千真万确的事情。可能认可行业的人看到这句心里乐了,不认可行业的人心想我在睁眼说瞎话。其实不管朋友怎么想,这个投资698001040确实是有的,但是朋友要看清楚了,我说的是理论上确实有。而不是说的实际操作。

   

在理论上,赚1040万是需要自己发展三个人,同时伞下每个人也能发展三个人,也就是三条线平衡稳定的发展下去,两条线的不行。同时经历上总,然后到三条线四代完美出局,在这期间你需要你伞下没有一个人放弃的情况下,你就可以拿到1040万,这个就是理论上赚1040万。

   

实际操作可以说是不可能的,第一你无法保证三条线平衡稳定发展下去,每个人的资金,人脉,说服力,能力等等方面都不可能一样,同时你也无法保证伞下没有一个人放弃。

   

可能这个时候朋友会有一个问题,到底能赚多少呢?同时很多加我qq的人都问过这个问题。对于这个问题,其实我根本就无法回答你,因为你下面发展的情况我怎么可能知道呢?你从事行业能不能上总?上总后伞下的业务员能力怎么样?等等方面的问题我都不知道,同时你自己也不可能知道,也无法掌控。只能这么说,行业里面有1040万让我们去赚,我们有多大的能力,就赚多少。最多可以到行业里面赚1040万。举个直观一点的例子。一个池塘里面有1040个金币,我们捡多少算多少,看自己的本事了,在里面最多捡1040个。

 

最后总结下就是,老总要有六位数的工资是可以的,只需要下面有一定的发展就可以。但这个工资绝不是叫做保底。行业投资698001040万是可以的,但是这个是理论上才有,实际操作看自己的能力。

   

今天这篇文章就说这两个问题了,由于是文字表达的问题,说的不是太清楚,如果朋友想更清楚的了解问题.我是建议朋友加我的QQ,这样会给你说的更清楚点。有其他问题可以顺便问我,例如行业的责任制,转让,手机卡,电话卡,标志性建筑物,住房,还有老总方面的问题,如二平台,出局证等等问题都可以问下。我当然也是把我知道的如实告诉给朋友你。


详细了解行业内幕加扬子:★ 10407374 ★一个老总的心酸历程!!!

 

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1. 智慧监狱概述 智慧监狱的建设背景基于监狱信息化的发展历程,从最初的数字化监狱到信息化监狱,最终发展到智慧监狱。智慧监狱强调管理的精细化、监管的一体化、改造的科学化以及办公的无纸化。政策上,自2017年以来,司法部连续发布了多项指导性文件,推动智慧监狱的建设。 2. 内在需求与挑战 智慧监狱的内在需求包括数据应用与共享的不足、安防系统的单一功能、IT架构的复杂性、信息安全建设的薄弱以及IT运维的人工依赖。这些挑战要求监狱系统进行改革,以实现数据的深度利用和业务的智能化。 3. 技术架构与设计 智慧监狱的技术架构包括统一门户、信息安全、综合运维、安防集成平台和大数据平台。设计上,智慧监狱采用云计算、物联网、大数据和人工智能等技术,实现资源的动态分配、业务的快速部署和安全的主动防护。 4. 数据治理与应用 监狱数据应用现状面临数据分散和共享不足的问题。智慧监狱通过构建数据共享交换体系、数据治理工具及服务,以及基于数据仓库的数据分析模型,提升了数据的利用效率和决策支持能力。 5. 安全与运维 智慧监狱的信息安全建设涵盖了大数据应用、安全管理区、业务区等多个层面,确保了数据的安全和系统的稳定运行。同时,综合运维平台的建立,实现了IT系统的统一管理和自动化运维,提高了运维效率和系统的可靠性。
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