薪资/薪水/金额的数据类型

最新推荐文章于 2022-07-07 15:50:07 发布
最新推荐文章于 2022-07-07 15:50:07 发布
阅读量4.5k 收藏
点赞数
文章标签： 数据类型
版权声明：本文为博主原创文章，遵循 CC 4.0 BY-SA 版权协议，转载请附上原文出处链接和本声明。
本文链接：https://blog.csdn.net/liaowenxiong/article/details/122895445
版权

MySQL 数据库中，金额字段使用的数据类型和长度建议为：decimal(11,2)
而对应的实体类的成员变量的数据类型建议为：BigDecimal

liaowenxiong
关注
  • 0
    点赞
  • 踩
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
绿色免费人力资源管理软件┊人事、考勤、工资、考核、OA
07-05
一、 产品概述 Onlyit.cn人力资源管理软件是一款针对中小企业的人事、考勤、工资、考核、办公自动化一体化管理软件，人力资源管理人事系统适用于各类企业、行政事业单位。通过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息。同时，改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。操作简单，功能实用。产品支持OEM模式。 1、产品功能简介 1) 软件大小：10-11M 2) 软件类型：绿色免费软件 3) 数 据 库：access/msde/mssql/mysql/oracle（不同数据库间可以无缝割接，数据不受影响） 4) 网络模式：单机/局域网/互联网 5) 运行环境：win 2000 xp vista win2007 6) 软件语言：简体/繁体 中文（数据库密码onlyit） 7) 软件特点：灵活、方便、绿色、可移动、安全、无缝免费升级。 8) 软件模式：无任何限制，绿色环保，无任何广告插件，免安装，解开直接执行。 9) 下载地址：http://www.onlyit.cn/onlyit_prod/hrm30/hrm_setup.rar 10) 人力资源千人群：191614406 2、目标用户群 针对各类大、中、小企业、行政事业单位。 3、适用行业 各类中、小企业、集团模式大型企业、行政事业单位等，基于对人事、合同、考勤、工资、考核、办公自动化无缝联结模型管理的平台，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。为企业提供良好的信息管理手段，保障企业业务处理的流畅及安全，促进企业的高效良好的动作。 4、免费使用 没有时间、功能限制，即可免费使用。特别要说明的是支持安全家庭办公，无需固定的公网IP，也不需要域名，可以在家里或者外地安全的连接企业内部网的服务器，进行业务操作，多级保护机制使得既方便，又极为安全。结合软件的绿色特性，您只需要1个U盘，就可以在各地在线办公。 二、产品功能介绍 产品包括人事管理、办公管理、人力资源、工资管理、考勤管理、绩效考核、秘书功能、手机短信、邮件管理等。 1、人事管理：帮助用户实现全面的人事、合同管理，包括人事资料、合同管理、保险管理、调岗调职、职称、经历、社会分类管理等，真实反映企业实际的人力状况。支持多款二代身份证数据接口采集。员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 2、办公管理：准确记录企业人员的福利、奖励、惩罚、工伤、物品、证照、宿舍、车辆等情况，彻底结束数据混乱、奖罚不明、车辆不清等现象，同时将相关数据与工资无缝接口。 3、人力资源：根据招聘计划，跟踪应聘人员，创建本单位人才卡片，开发的深层次人力资源战略性规划，结合本单位人力资源状况，设置培训需求以及对内、对外培训。本模块提供问卷调查测试，为招聘应试提供信息库，支持网页模式应答测试。 4、工资管理：方便的工资录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算，支持计算定义，可设计灵活的薪酬方案，多，工资方案定义，支持工序定义、计件工资，支持和考勤数据接口，支持数据复制，可指定条件复制部分数据，，可从多个历史单据中复制，支持辅助数据管理，提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个，灵活生成各类统计报表，可定制方案，查询非常方便，支持组合条件查询，支持员工数据导入，支持初始工资数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板)。 5、考勤管理：员工排班，可按部门、班组、个人排班，数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取，支持手工电脑考勤，自动生成加班记录和缺勤记录，支持计算相关的工资数据，数据处理，可重复处理，修正排班失误，考勤台帐，支持二次手工修正，异常关注，可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录，考勤报表，生成各类统计报表，可定制方案，考勤班次，支持多班次定义，考勤班组，考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展，支持和工资单接口，支持自定义文本接口。 6、绩效考核：方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算，支持计算定义，可设计灵活的考核方案，多考核方案定义，支持考核批次管理，支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果，灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案，查询非常方便，支持组合条件查询，支持历史数据比对，支持数据导入，启用非常方便。 7、秘书功能：包含了bbs和blog，非常便于个人知识管理和多人交流，用户可以自己设置论坛版面，实时即时交流，以及常规任务、计划管理、日程安排、名片管理有效进行业务流程设置。 8、多帐套管理：可以非常方便的汇总下属分公司、分支机构的经营数据，整个企业的经营状况一目了然。 9、手机短信：可把工资单数据等内容用短信的方式，发送给设定的员工手机，让员工随时掌握工资信息。 10、邮件管理：可以自动把工资单等信息，用邮件的方式，自动发送到设定的邮箱，高效、准确。 三、产品优势 1、建立快捷、高效、透明的人力资源体系，建立准确、及时的人事工资考勤核算和管理体系，工资数据报表短信、邮件发送，员工相关信息随时随地一清二楚，提高经营管理效率。 2、总部、分公司和部门可以按各自权限协同操作；操作权限控制细化到字段级，保证在协同操作过程中系统数据安全可靠、准确、高效。 3、同一个公司（分公司、分部门）可以授权不同的工资管理员来管理不同工资类别（帐套），按被授予的权限，只能管理各自公司（部门）的人事、考勤或工资数据。 4、通过员工自助模块员工可查看自己的工资、打卡、考核等信息，通过领导查询模块各位领导可查看各自单位（部门）的人事工资数据 5、在线浏览各类规章制度、公告栏、通讯录以及员工本人人事信息。在线管理员工日程安排，实现工作管理实时化、网络化。 6、C/S架构、B/S架构web版，自带web server、邮件服务，客户端零安装，系统操作、维护、升级简单。 7、自定义万能查询，用户可以任意组合查询条件，支持自定义报表，自带脚本二次开发，支持当前主流考勤机连接，实时采集并处理。 8、支持班次自动匹配、排班多种手段、优先匹配。 9、通过集成化的信息管理平台，优化人事、考勤、考核管理流程，规范财物的核心业务，高度的系统集成与信息共享，有效避免重复操作与信息孤立，充分提高管理效率。分角色的协同管理促进全员参与人事、考勤、考核管理工作，使业务部门及经理脱离事务性工作，关注业务战略性工作，促使人事、考勤、考核管理管理在组织中的战略地位上升。 10、灵活的系统功能组合及可扩展性，系统采用了最先进的模块化设计组合技术，按使用功能进行模块设计，可根据用户不同的使用要求灵活组合各功能模块，还可根据用户的特殊使用需求，在原系统的基础上进行个性化的二次开发。 最后祝您健康快乐。SHARE AND ENJOY!
公司员工工资发放管理系统
09-25
工资发放系统 某公司按月给其雇员发放工资，该公司有4种雇员：  固定薪金的雇员：不管工作多长时间，总拿固定月薪；（但如果请假，要扣除相应的薪金，请假次数×每次扣除金额30）  小时工：以小时计算，加上加班费；（每月基本工作时间为160小时，其余为加班时间）  销售员：按销售收入提成计算；（每月基本销售额度为30000元，低于此额度，在月薪里扣除少于30000部分的千分之二）  带薪销售员：底薪加上销售收入提成（要求同上，若有请假，也要扣除相应的薪金） 如果雇员的生日所在的月份在本月，那么公司无条件补贴200元。 设计一工资发放系统，完成各种工资的计算，并实现以下功能： 1) 初始化系统 创建存储该公司职工信息的存储系统（Employee.dat），并进行职工信息的输入，注意：公司的职工编号由系统按顺序自动生成，并且员工号一旦分配好就不可以再修改！ 第一次运行系统，根据系统提示从键盘输入员工的相应信息进行初始化操作，并保存至Employee.dat文件中。以后每次运行程序，初始化时都从文件Employee.dat中读取员工数据即可。 2) 职工信息输出 要求可以输出： 某类职工当月的薪水发放信息 分类输出全体职工当月的薪水发放信息 某一名职工当月的薪水发放信息 格式如下： ******************************** 固定薪金职员********************************* 编号 姓名 出生年月 工种 奖励薪金 固定月薪 请假天数 应扣 实发工资 是否领取 **********************************计时职员*********************************** 编号 姓名 出生年月 工种 奖励薪金 工作时长 时薪 加班时长 实发工资 是否领取 **********************************普通销售员*********************************** 编号 姓名 出生年月 工种 奖励薪金 销售额 提成比例 应扣 实发工资 是否领取*********************************带薪销售员************************************ 编号 姓名出生年月工种奖励薪金固定月薪销售额提成比例请假天数应扣实发工资是否领取 3) 添加职工 通过键盘输入相应的职工信息，添加职工，并保存至Employee.dat文件中。 4) 删除职工 通过输入职工的工号，首先输出要删除的职工相应的信息，经确认后删除，要考虑职工不存在的情况。删除后保存至Employee.dat文件中。 5) 修改信息 要求可以修改： 除编号外的所有职工信息，包括工种以及由修改工种带来的各项操作 修改某一类工种的信息，如销售人员的提成比例，统一提高0.05； 输出修改前的职工信息，经确认后修改后，输出修改后的职工信息，考虑职工不存在的情况，修改后保存至Employee.dat文件中。 6) 工资发放 通过输入职工号方式，输出查询到的职工相应的信息，经确认发放工资，将员工是否领取工资信息设置为是（即真），考虑所要查询的职工编号不存在和已经发放过工资的情况。 7) 保存退出 通过确认，保存修改的信息至文件Employee.dat中，退出系统，结束运行。
人力资源管理系统数据库说明.docx
02-27
人力资源管理系统数据库说明 数据库名：Hr 表名：bestirinfo〔鼓励信息表〕 序号 列名 数据类型 长度 小数位 说明 1 bestirId int 4 0 主键，自增 2 bestirType varchar 50 0 鼓励管理的类型 3 BestirContext varchar 5000 0 鼓励管理的内容 4 human_id int 4 0 鼓励的人编号 5 humanName varchar 50 0 鼓励的人的名字 表名：bonus 序号 列名 数据类型 长度 小数位 标识 主键 允许空 默认值 说明 1 bon_id int 4 0 是 是 否 奖金信息 2 major_id char 2 0 是 职位ID 3 major_name varchar 60 0 是 职位名称 4 human_id varchar 30 0 是 奖励人ID 5 human_name varchar 60 0 是 奖励人名字 6 bonus_item varchar 60 0 是 奖励工程 7 bonus_worth money 8 4 是 奖金金额 9 remark text 16 0 是 备注信息 10 register varchar 60 0 是 注册人 11 checker varchar 60 0 是 复核人 12 regist_time datetime 8 3 是 注册时间 13 check_time datetime 8 3 是 复合时间 14 check_status smallint 2 0 是 复合状态〔0未通过，1通过〕 表名：config_file_first_kind〔系统管理中，一级机构〕 人力资源管理系统数据库说明全文共13页，当前为第1页。 人力资源管理系统数据库说明全文共13页，当前为第1页。 序号 列名 数据类型 长度 小数位 标识 主键 允许空 说明 1 ffk_id int 4 0 是 是 否 一级机构编号 2 first_kind_name varchar 60 0 是 一级机构名字 3 key_man varchar 50 0 是 机构负责人 4 first_desc varchar 800 0 是 机构描述 5 isdelete bit 1 0 是〔1〕否〔0〕删除 6 salary_grant_man varchar 50 0 薪酬发放负责人 表名：config_file_second_kind〔二级机构〕 序号 列名 数据类型 长度 小数位 标识 主键 说明 1 second_kind_id int 4 0 是 是 二级机构编号 2 second_kind_name varchar 60 0 二级机构名称 3 second_kind_des varchar 5000 0 二级机构描述 4 isdelete bit 1 0 是〔1〕否〔0〕删除 5 first_kind_id int 4 0 所属一级结构编号 6 salary_grant_man varchar 50 0 薪资发放人 表名：config_file_third_kind〔三级结构〕 序号 列名 数据类型 长度 小数位 标识 主键 说明 1 third_kind_id int 4 0 是 是 三级机构编号 2 second_kind_id int 4 0 所属二级机构编号 3 third_kind_name varchar 60 0 三级机构名称 4 third_kind_des varchar 3000 0 三级机构描述 5 third_kind_is_delete bit 1 0 是〔1〕否〔0〕删除 6 salary_grant_man varchar 50 0 薪资发放人 表名：config_major〔职位信息表〕 序号 列名 数据类型 长度 小数位 标识 主键 说明 1 major_id int 4 0 是 是 职位编号 2 major_name varchar 60 0 职位名称 3 major_des varchar 500 0 职位描述 4 Third_kind_id int 4 所属部门 表名：config_msg〔系统消息表〕 人力资源管理系统数据库说明全文共13页，当前为第2页。 人力资源管理系统数据库说明全文共13页，当前为第2页。 序号 列名 数据类型 长度 小数位 标识 主键 说明 1 msgid int 4 0 是 是 消息编号 2 msgcontext varchar 5000 0 消息内容 3 nsgSendManId int 4 0 消息发送人 4 msgSnendMan varchar 50 0 消息发送人名称 5 msgRceiveMan varchar 50 0 消息
数据库常见知识点
weixin_42259841的博客
11-24 8111
数据库 嵌套查询怎么实现 嵌套查询的意思是，一个查询语句(select-from-where)查询语句块可以嵌套在另外一个查询块的where子句中，称为嵌套查询。其中外层查询也称为父查询，主查询。内层查询也称子查询，从查询。 事务的基本要素（ACID）四大特性 　　1、原子性（Atomicity）：事务开始后所有操作，要么全部做完，要么全部不做，不可能停滞在中间环节。事务执行过程中出错，会回滚到事务开始前的状态，所有的操作就像没有发生一样。也就是说事务是一个不可分割的整体，就像化学中学过的原子，是物质构成的
MySQL入门篇（一）
allbule的博客
10-12 360
创建和查看数据库语句：创建一个数据库： CREATE DATABASE 数据库名；查看数据库： SHOW DATABASES；查看创建好的数据库信息： SHOW CREATE DATABASE 数据库名；改变数据库编码： ALTER 数据库名 CHARACTER SET 编码 COLLATE 编码方式_bin；删除数据库： DROP DATABASE 数据库名； 数据类型整数类型 数据类
mysql里记录货币用什么字段类型好？
相对静止
12-12 7986
开发中，货币在数据库中MySQL常用Decimal和Numric类型表示，这两种类型被MySQL实现为同样的类型。他们被用于保存值，该值的准确精度是极其重要的值，例如与金钱有关的数据。当声明一个类是这些类型之一时，精度和规模的能被(并且通常是)指定；例如： salary DECIMAL(9,2) 在这个例子中，9(precision)代表将被用于存储值的总的小数位数，而2(scale)代表将被...
mysql计算员工一年工资_10种薪酬模式，给员工算工资，总有适合你的！
weixin_33121345的博客
01-28 1777
前言：什么样的水养出什么样的鱼。什么鱼喜欢什么样的水。有活力的企业不会采用定薪制，爱好挑战和冲刺的人更喜欢提成制、增值制。本文用权威、专业的思维带你看待薪酬设计，找到更适合你企业不同岗位的薪酬模式。首先，我将薪酬模式大致区分为以下十种：我对以上十种薪酬模式的看法和1、固薪制：这种模式给了员工安全感，但同时抹杀了员工的创造力，无法充分挖掘员工的潜能。追求固定薪酬的员工，看起来有安全、有保障，但失去了...
SQL Server 常见数据类型
Le vent se lève, il faut tenter de vivre
01-17 4762
​​​​​​ 一、Character字符串 数据类型 描述 char(n) 固定长度的字符串。最多 8,000 个字符。 -性能好。 varchar(n) 可变长度的字符串。最多 8,000 个字符。 -节省空间，常用于10字节以上的数据。 varchar(max) 可变长度的字符...
数据库工资管理系统设计.doc
01-08
数据库工资管理系统设计 1. 需求分析 此工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修 改、增加、删除以及存储等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，快 速打印出工资报表，针对系统服务对象的具体要求，设计了企业工资管理系统。企业工 资管理系统主要有以下几大功能： 对单位人员的变动进行处理。一个单位的职工不会是一成不变的，总是在不 断的变化：有调出、有调入、也有职工在本单位内部调动。因此，设计系统是应 考虑到这些情况。 对职工的工资进行计算、修改。可以对职工的工资档案进行个别、部分和批 量修改，同时，能对各职工的工资进行计算，即计算应发金额、应扣金额及实发 金额等。 查询统计功能。要求即可以单项查询，比如查看某个职工的工资情况等；也 可以多项查询，比如某部门工资数在某一范围的职工的工资情况等。 报表打印功能。每月发放工资时，要求能够打印本月的工资表、随工资发给 每个职工的工资条以及工资统计表。 2. 概念设计 在设计工资管理系统的数据库时，依据对系统做出的数据和功能的需求分析，确定要 存储的有关对象的信息和各个对象的基本属性信息，还需要确定这些对象之间的相互关 系。这一步设计称作数据库的概念设计，设计结果为数据库概念模型。 设计工资管理系统系统的概念模型如图所示。 3. 逻辑结构设计 表1. "表名 "部门基本信息表 " "列名 "数据类型（宽度 "是主键 "空/非空 "约束条件 " " "） " " " " "部门编号 "char (10) "是 "否 "无 " "部门名称 "char (10) "否 "否 "无 " "部门人数 "int "否 "否 "无 " "部门经理 "char (10) "否 "否 "无 " 表2. "表名 "职工基本信息表 " "列名 "数据类型（宽度 "是主键 "空/非空 "约束条件 " " "） " " " " "职工号 "char (10) "是 "否 "不得重复 " "职工姓名 "char (10) "否 "否 "无 " "职工性别 "char (10) "否 "否 "值为：男或" " " " " "女 " "学历 "char (10) "否 "否 "无 " "部门编号 "char (10) "否 "否 "无 " "部门名称 "char (10) "否 "否 "无 " 表3. "表名 "工资基本信息表 " "列名 "数据类型（宽度 "是主键 "空/非空 "约束条件 " " "） " " " " "职工号 "char (10) "是 "否 "不得重复 " "实发薪水 "int （4） "否 "否 "无 " "应发薪水 "int （4） "否 "否 "无 " "事故扣薪 "int （4） "否 "否 "默认0 " "加班时间 "datatime (10) "否 "是 "默认0 " "出勤天数 "int （2） "否 "否 "0=<出勤<=3" " " " " "1 " "加班费 "int （4） "否 "否 "默认0 " 4. 物理结构设计 5. 数据库的创建 ----------------------- 数据库工资管理系统设计全文共5页，当前为第1页。 职工 职工姓名 职工号 性别 学 历 部门编号 部门名称 获得 工资 实发薪水 应发薪水 事故扣薪管理系统 加班时间 出勤天数 职工号 加班费 属于 部门 部门编号 部门名称 部门经理 部门人数 数据库工资管理系统设计全文共5页，当前为第2页。 数据库工资管理系统设计全文共5页，当前为第3页。 数据库工资管理系统设计全文共5页，当前为第4页。 数据库工资管理系统设计全文共5页，当前为第5页。
单点开源CRM(集成环境一键安装包) 20130327.zip
05-25
6薪酬管理：我的工资福利，工资福利设置，薪酬组件设置，薪酬统计； 后勤管理模块功能概要: 1固定资产：全权限管理，管理员管理，部门级管理，借领明细，归还明细，调拨明细，报废明细，类别管理，部门总括统计，...
第一篇：Mysql数据类型
Reyn_观极
03-04 1846
mysql数据类型 一，常见的信息种类 1，数值类型： 身高、 体重、成绩、 工资 整数-----------》INT（大整数） 无符号 0～23^32 -------------unsigned //指定无符号 ...
Mysql数据库中金钱使用什么数据类型？
热门推荐
lilililili__的博客
04-02 1万+
一般使用Decimal，Mysql数据库提供Decimal和Numric两种类型来修饰像金钱之类的需要极其精确的数据， 例如 moneyDECIMAL(5,2) 其中5(precision)代表将被用于存储值的总的小数位数，而2(scale)代表将被用于存储 小数点后的位数，money的取值范围是 -999.99 to 999.99 ...
mysql 工资 float_mysql float和double类型的区别
weixin_30836221的博客
01-27 551
1.float类型float列类型默认长度查不到结果，必须指定精度，比如num float, insert into table (num) values (0.12); select * from table where num=0.12的话，empty set。num float(9,7), insert into table (num) values (0.12); select * fro...
Mysql学习-第一章（表设计数字类型）
tangshuai96的博客
05-19 399
表设计 数字类型 整数类型 类型 字节大小 范围（有符号） 范围（无符号） tinyint 1 -128-127 0-255 smallint 2 -32768-32767 0-65535 mediumint 3 int 4 BIGINT 8 其中关键字signed表示有符号，unsigned表示无符号（自然数）， 建议不要可以使用unsigned 原因当设计数据表字段的时候使用unsigned，当分析某条数据的时候，两数相减可能会抛出错误，值有可能小于0.
mysql----数据类型
weixin_69899223的博客
07-07 858
mysql----数据类型
mysql 工资 float_mysql的float类型很奇怪的
weixin_39898150的博客
01-27 386
我有个表 test，里面有三个字段,uid,one,two，uid是int类型，自增，one字段是float(3,2) two字段是float(5,2).按照道理one字段我可以插入 123.12 这样的数字对吧，也就是前面三位，后面两位two字段我可以插入前面5位，后面两位吧，但是我插入一条insert into test values(null,123.12,12345.12) 插入成功了...
druid-1.0.11.jar
最新发布
05-21
javaee/javaweb常用jar包，亲测可用，导入到java工程中即可使用
单位是月/万，月/千的格式，数据类型是int64
06-01
如果工资单位是 "月/万" 或 "月/千" 的格式，并且数据类型是 int64，我们可以使用 Pandas 中的 apply 函数和字符串操作来实现统一工资单位。 假设工资金额和单位是存储在一个名为 `salary` 的 Series 中的字符串，...

“相关推荐”对你有帮助么？

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

个

红包个数最小为10个

元

红包金额最低5元

当前余额3.43元 前往充值 >
需支付：10.00元
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付元
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明：

1.余额是钱包充值的虚拟货币，按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载，可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值