软件测试的概念

1. 什么是软件测试

1.1 什么是测试

测试在我们生活中处处可见.

不仅仅只有对一个程序进行测试能够被称为测试,测试这个概念更加广泛.

比如,我们去买一辆车:

1. 外观测试: 这辆车外观好不好看,能不能满足自己的审美.

2. 试驾测试: 这辆车开起来的体验好不好,自己喜不喜欢.

3. 性能测试: 这辆车相关的性能优不优秀,够不够用.

4. 价格测试: 这辆车的价格符不符合预期.

我认为测试,就是我们带着一种预期/标准去判断被测试的东西能不能达到这种预期/标准.

1.2 什么是软件测试

软件测试就是验证软件产品特性是否满足用户的需求.

这里的产品特性包括:功能,性能,界面,易用性......

软件测试非常重要,因为软件测试能够尽量避免用户直接接触到不良的使用体验.防止企业直接流失用户,进而在一定程度上保障了企业的利益.

1.3 测试和调试的区别

目的: 测试是从宏观上来判断这个软件的效果有没有达到预期.调试则是在已经知道程序不符合预期(有bug)之后,定位并解决问题.

人员: 测试由测试人员完成.调试由开发人员完成.

结果: 测试的结果可预知.调试因为调试条件未知,结果不可预知.

阶段: 测试贯穿软件开发的整个周期.调试仅仅只在编码阶段进行.

2. 软件测试和软件测开的区别

相同点:

1. 都被称为测试人员.

2. 都对产品质量负责,保障产品质量.

不同点:测试开发需要开发测试效率工具,通过效率工具来提升测试效率和测试质量,比如自动化,性能测试就属于效率工具.

3. 软件测试和软件开发的区别

工作内容: 软件开发做的是业务开发;软件测试做的是业务测试.

难易程度: 软件开发广度小,专业度高.测试广度大,专业度相对较低.

工作环境和薪资:基本相同.

4. 优秀的软件测试人员具备的素质

综合能力: 沟通能力,快速学习能力,开发能力,文字能力.......

掌握自动化测试技术: 是中大厂(业务极为复杂)必不可少的技术事务.

测试用例的设计能力: 掌握测试用例的设计方法,阅读好的测试用例设计案例.

探索性思维: 结合自己的经验,知识,直觉,进行系统的错误猜测和逻辑推理.

兴趣: 择岗就业的重要因素之一.

责任感和压力: 工作必备.